ＪＭホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パートであれば、基本働きやすい環境ではあるが、勤め先の上司によって変わってしまうというのがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
まだ在籍中だが、やめた人に聞くと割とすんなりやめさせてもらえている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に薄利多売の商...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最初から収入がいいのはとても助かるが、みなし残業代４５時間分が付与されているためである。少し前は６０時間分付与されていた。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
2020年ごろより少しずつではあるが改善されていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるタイミングが余りにも少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境にある。
部門間は場所が遠い部門だとあまり話すことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に平日休みなので出かける先は大体混んでいることは少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、家庭を持って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特定のゼネコンが建てた物件しか住宅補助はない。
しかも、福利厚生はそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的同業他社と比べても安い部類に入るのでお客様の入りがなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員不足による...続きを読む(全89文字)

【良い点】
朝早くに出勤する事になり、電車通勤の方などは駅チカの店舗も少なく歩くかバスを使用しないと通勤出来ないと思います。そして朝出勤は8時頃が目安で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点は自分で品出しをしてレイアウトを決めるのでその商品が売れたりお客様からお褒めの言葉をいただいたりすると嬉しいと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

マニュアルも一応あるが簡易的

上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)