ＪＭホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によるが、私の部署は休日出勤などはなく、一応休日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に12時間拘束で、繁忙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比べるとマシな方かもしれません。一応毎年昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は店舗の成績による為...続きを読む(全129文字)

【良い点】
異動可能な社員であれば、住宅補助ありでレオパレスを用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外に目立った福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年々売上は上がっており新店舗を続々開店しているので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局薄利多売でマンパ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若い店長は優しい人が多く、新人でも安心して仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャが酷く、キツイ店長の下につくと長く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バイヤーが商談した特売品を各部門者が発注するシステムだから楽だし、店長によっては自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年々売上が向上してる為、安定してるし出店も毎年何店舗か検討してる模様だが、圧倒的に人手不足が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が２時間という契約であったが、いざ仕事を始めてみると実際休憩時間は１時間しかとれない。
一日の拘束時間が１...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりとしており、家賃、電気、ガス、水道代を自己負担２万５千を除いて会社が支払ってくれた。
給与面で他のスーパーに比べて良いと感じ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単純作業を繰り返すだけなので、やりがいは感じられなかった。
なにかスキルが身に付くといったことや、ほかの仕事に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
将来的に独立していくことを前提になっているので、自分の目標設定に向かって成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若くして結果を出せば、出世が可能
新卒でも1年目で部長クラスまで昇格者している者もいた

基本テレマーケティングが主体なので伝える力など
営業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
組織として資格取得を推進してくるが、受験代の費用などは実費である。
また、資格取得しなくてもいい部署との評価制度の差がないため、モチベーション...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業の方に何のスキルをつければ良いかなど聞けば確認してきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な道が示されないのでビジョン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目標に対して厳しくはないので、ある程度楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として秀でた社員はほぼ居ないので、成長は自分次第となる続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験で校正をすることになったが、初めから虎の子のような校正マニュアルを使い、きめ細かい指導をしていただけて、校正者として自信を持って仕事がで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修はあったが、それ以外の教育はありませんでした。
入社してすぐに現場に行った印象があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大企業の社会保険事務を担当する事ができるため、手続きを一通り覚えることができる。2，3年に1回あるかないかのようなレアな手続きなども発生し、経...続きを読む(全320文字)