ＪＭホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バイヤーが商談した特売品を各部門者が発注するシステムだから楽だし、店長によっては自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年々売上が向上してる為、安定してるし出店も毎年何店舗か検討してる模様だが、圧倒的に人手不足が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が２時間という契約であったが、いざ仕事を始めてみると実際休憩時間は１時間しかとれない。
一日の拘束時間が１...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりとしており、家賃、電気、ガス、水道代を自己負担２万５千を除いて会社が支払ってくれた。
給与面で他のスーパーに比べて良いと感じ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単純作業を繰り返すだけなので、やりがいは感じられなかった。
なにかスキルが身に付くといったことや、ほかの仕事に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売上は良いので、会社には成長性はあると思う。
また安定しているため、長時間労働に耐えられるのであれば自分にとっても将来性があると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は20代で比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業も多いから気をつけた方がいい続きを読む(全61文字)

【良い点】
正直女性が働くのも大変だと思います。店舗によってですがある程度暇な店だったら大丈夫だと思いますが、忙しいお店だった場合ずっと働くことになるので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事人間だったら仕事が好きだからお金欲しいからって人はいっぱいできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス残業扱いだか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートの時間を潰して仕事したい方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多すぎるから人によってだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)