ＪＭホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社全体の規模も大きく、業績も伸び続けているので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中であっても管理職含め居眠りして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同世代と比べると高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日とかなり少ないので、毎月1〜2回は土曜出勤が必須...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人に関心のない人が多いように感じる。
いい意味で、仕事とプライベートはきっかり分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗配属の人も含め社宅に入る人は住宅手当が手厚いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度や研修などは、ごく一部の営業の人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にはマニュアル通りに行えばいいので誰でもできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任せられる業務量が異なる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は繁忙期以外と自分の役割が果たせていればいつでもとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始含め、有給を使っても連...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若い店長は優しい人が多く、新人でも安心して仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャが酷く、キツイ店長の下につくと長く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によるが、私の部署は休日出勤などはなく、一応休日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に12時間拘束で、繁忙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
異動可能な社員であれば、住宅補助ありでレオパレスを用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外に目立った福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年々売上は上がっており新店舗を続々開店しているので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局薄利多売でマンパ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)