この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い事なんてないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に呼ばれて教育?
教育ではない。
パワハラが教育かな?昭和みたいに感情論が...続きを読む(全85文字)
丸井産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸井産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い事なんてないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に呼ばれて教育?
教育ではない。
パワハラが教育かな?昭和みたいに感情論が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのためか研修をたまにやっている
新商品のオンライン研修など月一くらいのペースで開催
取引先の商品の研修などもある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場OJTがあるなどと、うたっているが
ただ先輩上司とら現場に出向き荷物を
現場に下ろすだ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップは良くも悪くも実力主義のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に多くの事業所は所長かそれ以外しかなく、会社としてキャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業力が身につく事。建築現場に飛び込み営業が多いのでメンタルが強くなる事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えて貰うというより...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修については先輩に同行し仕事を覚えるという流れ。
基本的に体制化されたマニュアルなどがなくそれぞれの営業スタイル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
建物の構造について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は名刺に書かれてるだけで給料も仕事内容も変化なし。所属長になれば管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にOJT
放り投げられっぱなし。成果さえ上がれば何も問題はなく、そこにコンプライアンスなんて概念はない。
もちろん営業所単位で変わるのだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
先輩たちが親身になって分からないことをおしえてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のはじめから特に新人研修もないため新人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全て自分本位での営業。自分で考えたことをそのまま体現できる。教育体制はOJT。スキルアップは社員よりもお客さんと関係を築き、教えてもらうことに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は営業でしたが、教育体制は一般的にあるOJTというものです。始めの頃は商品倉庫の品出し(注文を受けた商品を揃える)しながら扱っている商品を覚...続きを読む(全180文字)
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アニメーションしておりも高校はいつもいつもなら大丈夫のやつ?(笑)!クレーンの時のやつ、企画力の方が。こうしたんだけど!クレーンが抱けないけどいいとかの逃...続きを読む(全251文字)
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入社当初は、上司に同行してもらいながら営業のマナーや建設業界のルールを勉強したり、倉庫での出荷業務を通じて商品を覚えたり、伝票発行等の基本的な事務仕事を学...続きを読む(全288文字)
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研修は、最初、所長や先輩と同行する期間があり、その期間で建築業界の最低限の知識やマナーを学びました。同行期間が終わると、一人で営業活動を行う事となります。...続きを読む(全254文字)
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ノルマに厳しい会社でした。
まず、入社しても細かな研修はありません。
入社して1ヶ月で担当地域が与えられます。
仕事はとにかく自分で覚えるしかありませ...続きを読む(全159文字)
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営業職だったが研修は一切無いし、すべて本人の裁量に任せるというか投げ出される。
スキルはほぼ身につかないと考えた方がいい。強いて言うなら押し売りの仕方は...続きを読む(全159文字)
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上司が厳しく、完全に営業能力が問われる。営業先が建設現場の監督などでなかなか商品を買ってもらえないことがあるため、根気強く通うことが必要。完全に営業にマッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては良いと思った点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが犠牲になることは覚悟した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来性は安定していると思う。
建築現場がなくならない限りは安定して働き続ける事が可能なので、この先も安泰だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やればやる分しっかりとした評価制度で評価してくれる所。反面やらなければ給料が上がらないのでやり切ることが大切です。成績がなくともある程度の年収...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍中に評価制度が変わった為。
変わらなければ、まだ続けていたので変わらないままがよかったが、それでも十分な所得を得られる為、現状で満足できる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が営業の為、毎日通ったお客様から大口注文もらった時は、達成感をかなり感じることが出来た。お客様と仲良くなれればどんどん大口注文が決まる傾向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生も申し分ないが、基本給が少なめなのが気になる。それ以外はとても満足していました。有難う御座います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは休み、仕事は仕事としっかりメリハリつけて仕事ができた。家族がある人、趣味が多彩な人でも十分に満足できる環境である。
また平日残業しないで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料水準が高い。新卒でも初年度から400万は超え。大した売上げをあげられなくとも2年目には500万まで伸びる。中堅で600から700万。上位で...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
入社前よりボーナスが年間200万円近くもらえると伺っており、新卒においてはその点に関してはほぼ間違いなくもらえるのかなと思います。
なのであ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、営業成績によりボーナスの査定額や毎月のお給料にプラスしてインセンティブが入るところ。
売上と粗利率をあげられる人は評...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 丸井産業株式会社 |
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フリガナ | マルイサンギョウ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 5億5500万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 487億9100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 下瀬ゆみ子 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター1丁目1番46号 |
電話番号 | 082-270-0101 |
URL | https://www.marui-sangyo.jp/ |
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