この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い事なんてないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に呼ばれて教育?
教育ではない。
パワハラが教育かな?昭和みたいに感情論が...続きを読む(全85文字)
丸井産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸井産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い事なんてないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に呼ばれて教育?
教育ではない。
パワハラが教育かな?昭和みたいに感情論が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのためか研修をたまにやっている
新商品のオンライン研修など月一くらいのペースで開催
取引先の商品の研修などもある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場OJTがあるなどと、うたっているが
ただ先輩上司とら現場に出向き荷物を
現場に下ろすだ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップは良くも悪くも実力主義のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に多くの事業所は所長かそれ以外しかなく、会社としてキャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業力が身につく事。建築現場に飛び込み営業が多いのでメンタルが強くなる事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えて貰うというより...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修については先輩に同行し仕事を覚えるという流れ。
基本的に体制化されたマニュアルなどがなくそれぞれの営業スタイル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
建物の構造について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は名刺に書かれてるだけで給料も仕事内容も変化なし。所属長になれば管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にOJT
放り投げられっぱなし。成果さえ上がれば何も問題はなく、そこにコンプライアンスなんて概念はない。
もちろん営業所単位で変わるのだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
先輩たちが親身になって分からないことをおしえてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のはじめから特に新人研修もないため新人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全て自分本位での営業。自分で考えたことをそのまま体現できる。教育体制はOJT。スキルアップは社員よりもお客さんと関係を築き、教えてもらうことに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は営業でしたが、教育体制は一般的にあるOJTというものです。始めの頃は商品倉庫の品出し(注文を受けた商品を揃える)しながら扱っている商品を覚...続きを読む(全180文字)
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アニメーションしておりも高校はいつもいつもなら大丈夫のやつ?(笑)!クレーンの時のやつ、企画力の方が。こうしたんだけど!クレーンが抱けないけどいいとかの逃...続きを読む(全251文字)
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入社当初は、上司に同行してもらいながら営業のマナーや建設業界のルールを勉強したり、倉庫での出荷業務を通じて商品を覚えたり、伝票発行等の基本的な事務仕事を学...続きを読む(全288文字)
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研修は、最初、所長や先輩と同行する期間があり、その期間で建築業界の最低限の知識やマナーを学びました。同行期間が終わると、一人で営業活動を行う事となります。...続きを読む(全254文字)
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ノルマに厳しい会社でした。
まず、入社しても細かな研修はありません。
入社して1ヶ月で担当地域が与えられます。
仕事はとにかく自分で覚えるしかありませ...続きを読む(全159文字)
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営業職だったが研修は一切無いし、すべて本人の裁量に任せるというか投げ出される。
スキルはほぼ身につかないと考えた方がいい。強いて言うなら押し売りの仕方は...続きを読む(全159文字)
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上司が厳しく、完全に営業能力が問われる。営業先が建設現場の監督などでなかなか商品を買ってもらえないことがあるため、根気強く通うことが必要。完全に営業にマッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、営業成績によりボーナスの査定額や毎月のお給料にプラスしてインセンティブが入るところ。
売上と粗利率をあげられる人は評...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
仕事大好きなで、体壊したい方はオススメです。整骨院へ沢山行くようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない
何の為に仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、福利厚生は充実していない。
昭和な会社なため考え方が古い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お金が若いうちから稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいと考えている人が多い。
新人が入ってきても対して教えな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給も取りやすく半休制度や短時間勤務など予定や都合に合わせて働くことが可能
完全週休二日制になる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が事前に聞いていた通り高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなど体育会系な部分が多い
向いてない人にはきつい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事業所によるが同年代(20〜30代)が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には管理職に携わる人間を育てている感じ
稼げるはずだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族手当や交通費手当など普通
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実してほしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 丸井産業株式会社 |
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フリガナ | マルイサンギョウ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 5億5500万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 487億9100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 下瀬ゆみ子 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター1丁目1番46号 |
電話番号 | 082-270-0101 |
URL | https://www.marui-sangyo.jp/ |
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