さいたま市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生や休暇制度などは整っている。使えるかどうかは部署次第だが。
市民と近いのは本当なのでそこはその通り
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な研修はありますが、実際に業務に生かすとなるとなかなか難しい部分があります。ただ自分の部署は人は良くトラブルは少なかったです。キャリアは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
補助などはやはり充実していたように思います。男性の育休取得も促進されているのでそういった点は間違いなく魅力です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によりピンキリですが一番ひどい部署は2か月で休みが数日なこともあると聞いています。私の部署は忙しいですが休みはとりやすい方でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に激務な部署が多い。日にちをまたぐこともあるとよく聞きます。確かに職位の安定はしていますがどう頑張っても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルーティンワークや決められた業務を淡々とこなすのが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙をひたすら封筒に詰める...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地方公務員ではありますが、地域手当という上乗せがあるのでただの地方公務員よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、カレンダー通りの勤務が多い。
部署によっては残業時間が月10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすい
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職にあたっては特に強い引き留めもなく、比較的辞めやすい雰囲気でした。優秀だと感じる職員ほど次々と退職している状況もあり、個人の意思を尊重す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安定性があり、何があっても潰れない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上仕方ない点だが、個人の意向よりも上の意向がとても強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公務員であるが故に、給与面が安定しているというメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無。
や...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があり、業務や人間関係がリセットされるため、業務理解や関係構築をその都度行う必要がある。
また異動の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は地方公務員なので充実しているように思われる。
また、良くも悪くも異動が数年ごとにあるため、人間関係があまり良くなくても数年でリセッ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が6年周期ですが、希望のところへ異動できないこと。時には人間関係が辛く、子どもや職員に対して厳しい方がい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じてこの県の福祉はおすすめしない。
確かに民間の福祉職に比べれば給料、残業代の支給、福利厚生...続きを読む(全340文字)

【良い点】
退職するさいには過度にひきとめられたりはせず、すんなりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、休みも出勤しなければならなく...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルで休職する上司の仕事を、当たり前のようにやらされるが、報われることがない。年々離職者が増えているよう感じる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題があって上司に相談しても、同じ課内であっても「決裁はしないから自分の担当ラインだけでなんとかしろ」いわれる。...続きを読む(全109文字)