ナスキーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災の復興事業も次第に少なくなるなかで、最初は下請工事の仕事はある方だと思った。しかし2018年頃から仕...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に将来技術職として現場に立てる人材になれるとの事から選んだ会社だったが、上司から技術的な指導を受けた事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場作業経験も5年以上たち資格取得の勉強をしたいと会社の上司に伝えたが「まだ早い」と言われた。
そもそも会社は、入社3年経過したら技術者見習...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業社員は女性だった事もあり最初の内は対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も会社は嫌いだと言っていた。仕方ない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社後2週間だけは気を掛けてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間を過ぎると連絡もなくなり電話をかけても電話に出な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社と同時に勤務開始となり念願の職にはつけた。
希望勤務地ではなかったが、最初は特問題はなかった。
派遣社員という事で担当の営業の人も最初は...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社と比べて給料が高いわけではなく、また上がることもない。
また、他の派遣会社と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特別な女性扱いを受けることもないでしょう、男性でも女性でも関係なく良い扱いを受けることはない会社です。過去には良識をお持ちの女性もお見受けし...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の契約期間が近づいても次の現場の打ち合わせや指示が毎回ギリギリまで待たせられて気が気では無かった。最後はあた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣社員同士が会う機会は全くありませんでしたが、各派遣先からは営業や経営陣の情けない話ばかりが聞こえてきて働く気が無くなっていきました。将来...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)