大和不動産の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
単年での計画でなく、長期の計画を最近たて始めたようですが、既にブレ始めているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年、収益...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生は、保険のみかとおもいます。住宅手当等はあるようですが、条件が厳しくほぼ、利用されていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
長く地元で営業している為、知名度はそれなりにあり、看板は独特の為目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事をせず、部下に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事務職としては、働きやすいようです。営業会社ですが、事務の発言力は強いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては、一切働きや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売上に関わらず、安定した固定給が有るのは良いとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りが多く、不満が続出していますが、個...続きを読む(全113文字)

【良い点】
労働組合が圧を掛けてくれたお陰で2年前から残業が減りました。営業ですが月残業時間12時間程度です。ただ、戦ってくれた労働組合は今はもう解体され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ノルマが厳しくありません。もし目標を達成しなくても大して怒られず、振り返りも特にありません。（ただし目標値の再設定もありません。）
稼ぎたい人...続きを読む(全499文字)

【良い点】
自分の部署は、休みを比較的とりやすいです。休んでも嫌な顔されず、学校や体調不良などが続いても休めます。ただ、自分の仕事は、責任もってやる形など...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給の話で、経営者が流れ作業で全くこちらの話を聞こうとせず、契約書を出してきて、印鑑おすのかどうか、迫られた。経営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オーナーさまありきなので、売上が安定している。部署によっては、人間関係が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の意識改革が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
70年続いている会社なのでオーナーとの繋がりも深く、安定していると思います。地域密着であることを売りにしています。さいたま市内にしか店舗がない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司との面談をする場が設けられており、しっかり評価してくれていました。周りの社員も優しい人が多く皆で助け合う雰囲気が出ていたと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標管理は導入してます。目標をたてて終わり、ではなく、きちんと半年後とに個人でのフィードバック評価、上司との面談があり、半期の賞与に反映される...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無いです。強いていうなら、社員一人一人はとてもいい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、辞めた部署に人をあてが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
営業なので毎月の売上目標が定められてますが、売上目標を達成しても達成しなくても固定給なので給料は毎月変わらない。歩合制の会社とは違って成績の悪...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様対応、オーナー対応、本来の仕事自体は面白かったです。話すことに抵抗はなかったので、積極的に取り組むことができました。他部署との同行も、勉...続きを読む(全197文字)

配属される部署によって休日のとりやすさに差がある。定休日以外に1日休みをとる形になる。事務方であれば比較的休みもとれるが営業の部署に配属されると連休は取り...続きを読む(全151文字)

とにかく営業職は休みが少ない。辞める人がおおいので、その分残っている人にシワヨセが来るので、年間休日105日はとれない。有給なんてもってのほか。基本的には...続きを読む(全151文字)

男性と女性との格差が無いので、女性でも頑張れば評価してくれる会社である。おとなしいより、ガッツのあるきちんと自分の意見の言える女性の方が良いと思う。若くて...続きを読む(全169文字)

人間関係は、特に意地の悪い人はいません。気の良い人が多く社内での虐めは全くありません。そこはやはり倫理経営の賜物でしょうか。喫煙室もあり、勤務時間内の喫煙...続きを読む(全150文字)

福利厚生面では、スポーツクラブを社員が利用出来たり社員旅行が毎年あったり、充実していおると思う。親の誕生日にプレゼントを贈ってくれたり、社員満足のアンケー...続きを読む(全154文字)

毎年、期末後に各部署毎に評価面談を実施し、その後経営幹部などが集まって全社員の評価調整会議が行われ個人の賞与額が決まります。この会議が始まったのもここ2年...続きを読む(全167文字)

休暇制度は年間105日と定められており、定休の水曜日+希望日の公休(1日休、午前・午後の半休)及び夏季休暇・年末年始休暇がすべて年間休日の105日から賄わ...続きを読む(全234文字)

堅実な経営が売りです。
埼玉県の経営品質賞知事賞を2009年度に受賞しています。不動産業では初の受賞だということで、快挙といえるでしょう。
現在、日本...続きを読む(全168文字)

社員旅行は海外旅行と家族招待の国内旅行を1年交代で実施します。独身の社員は親や恋人の同伴も可能です。最近の旅行先は鬼怒川温泉、台湾、TDR。2011年は海...続きを読む(全159文字)