回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上によって給料が変動することはあまりない。
成績の良い社員から見ると、悪い社員は、人の売り上げで給料をもらっているような会社。逆に自分が悪...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ムトウ
株式会社ムトウの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトウの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
売上によって給料が変動することはあまりない。
成績の良い社員から見ると、悪い社員は、人の売り上げで給料をもらっているような会社。逆に自分が悪...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。談合や飲酒運転でもしない限り大きく懲罰を受けることもない。普通に仕事をしていれば係長・副課長位までは上がる。役職がつく...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
一般職でも年功序列で、微々たる昇給だが、ある程度までは給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をとりいれてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に営業所毎の業務であるため、教育面では日々先輩社員に物事を教わることができる。社員も(私が配属されてきた営業所では?)基本的に仲がよく...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、それによって給与自体の変更はありません。ある意味、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織目標や営...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く残業代なし、年収300万代のこと
会社は、改善する気配もないので、転職活動に全力注いだほうが良い
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカーとは違い、色々な商品を提案できて面白い。また、数字のノルマもかなり緩いと思う。普通に働いていれば、係長に昇進まではエスカレーターで上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病院への営業がメインでしたが、医療業界のヒエラルキーでは下の下です。同業他社と比較しても採用商品は専門性が無い事が多く、消耗品(事務用品、...続きを読む(全153文字)
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安い。とにかく安い。結婚したことでいくぶんかはマシにはなったが独身のままだと、相当役職が上がらない限り、まともな給料は貰えないであろう。配慮も情けも容赦...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
労働時間に対して給料が少なすぎる。
目標はどんどん増えていくのに、人は全く増えず
急な異動あり。残業あり。休...続きを読む(全229文字)
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給与の支給額に対して基本給が少ないため、賞与も当然少ないです。
年齢によって給与はほぼあがりません。役職がついたら仕事の負担は増えますが手当がつきます...続きを読む(全177文字)
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・評価の頻度は半期、1~6月と7~12月の年二回
・目標設定は、昨年度実績に10~15%程度乗せた分、さらに上から加算された数字
という目標設定額...続きを読む(全276文字)
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【良い点】業界内でのシェアが高く、勤務先によっては仕事がしやすい。安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
転勤の多さ。年2回全社(北海...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列の賃金体系。どんなに評価が悪くても安定感は抜群かと思います。
役職のつかない社員には評価はあまり関係ないのも、人によっては良いか...続きを読む(全168文字)
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給与は独身時は極めて少ないと言える
結婚後は手当、特に住宅手当が増えるので年収が増える
なお460万の中に住宅手当も含まれているため実質の暮らしはあ...続きを読む(全199文字)
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入社してから、営業所の状況にもよりますが、比較的早く担当を持つことが多いかと思います。現状維持するために活動するだけでもかなり大変かと思います。営業結果...続きを読む(全157文字)
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残業代は全くつきません。
賞与は各支店で違い、営業成績が関係します。事務職もその支店の営業社員の成績に合わせて低くさせられます。事務職は自分の頑張りは...続きを読む(全173文字)
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20代後半としては平均以上の年収で満足していました。ただ、係長、課長、支店長となっても年収は500万が精一杯です。役員になると600~800万になるよう...続きを読む(全194文字)
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正直仕事内容から鑑みると給料は低いと思います。営業職はみなし労働とされており休日出勤以外ではまず、残業代が出ません。給料に不満を持って退職する人間も少な...続きを読む(全172文字)
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給与・賞与には全く満足出来ませんでした。基本的都市圏だと借上げ寮で家賃半分で手取り16万程。地方だと家賃全額負担で手取り18万程。地方に配属になると基本...続きを読む(全326文字)
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賞与に関しては一定額はほぼ必ず貰えると言ってよい。
よっぽどの事をしでかさなければ無くなることはないが、反面かなりの成績を上げたとしても数万円も違わな...続きを読む(全165文字)
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全国転勤の会社にしては、基本給が低いが、賞与に関しては年2回ある程度の額は支給される。
基本的には、年功序列序列の為、昇進昇級に関してはさほど個人差はな...続きを読む(全171文字)
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首都圏に関しては首都圏手当が3万円つきます。北海道で勤務する場合は付かないです。
年収は普通にこなしていれば、35歳で500万円前後だと思います。
...続きを読む(全180文字)
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若手の昇給はホントに微々たるものです。年功序列が続いていけばアップしていくのでは。ボーナスは基本的には支店の評価に準じて支払われます。ですので、どこの支...続きを読む(全158文字)
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年収について、正直同年代の中では低いように感じます。他の会社に比べてですが。評価制度ですが、いかに上司に気に入られるかで全く違います。結果を残してても貰...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医療機関へ医療機器や消耗品を供給し、医療現場を支える社会貢献性の高い事業に携われる点です。また、全国に拠点を持つ医療機器商社として安定した事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
命に関わる仕事なので、やりがいはある。感謝されたとき等、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が足りない為、定時後...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人数の多い支店では有給が取りやすいと思う。事務職の方も取っておられるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数が足りず、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞める人が多いためか、すんなりと退職まで進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の問題が解決できない。せっかく人が入ってき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
病院が無くならない限り、安定した業績は出せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に案件を取られるなど、対応しきれていな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保養所等魅力的な内容はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針の転換でも家賃は半分もでません。保養所等使う時間がありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も当たり前に会社に行き仕事をします。朝まで仕事をした日もいくつもあります。ワーク...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しいかと思われます。古臭いおじいさん医者に対しての営業が過酷だと思われます。業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療を回している感覚になる。命を救うお手伝いをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤への手当。残業代を出す。仕事量過多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業種と比較すると抜けて1番の企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの社内環境を続けていくと落ちていく一方。残業代等...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ムトウ |
|---|---|
| フリガナ | ムトウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 5億100万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 1315億9000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田尾延幸 |
| 本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
| 電話番号 | 011-746-5111 |
| URL | https://www.wism-mutoh.jp/ |
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