山和食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分でやれる事が増えればすぐにでも
ステップアップできる
わたしも一年で店長補佐、その後店長に直ぐになりました
今では10年以上行っておりま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代はしっかり払われました。シフトもわりと組みやすかったように感じられます。
余ったお弁当などは頂くことも出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社はつぶれないとおもう。よくもわるくも会社のコアな部分はしっかりしてるから。
いじめられたとき、下っ端の言い分を信じて、
すぐ転勤させてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長により手順が違うが、目指していることは売り上げ向上や好感接客なので、ある意味、気があえば楽です。マンパワーで支えてるやりがいはある。パー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は365日24時間フルタイムで生産活動を行なっているので、当然社員は通常勤務と夜勤を織り交ぜたローテーション...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今となっては分かりませんが、すべて取引先の言いなりという業過の風潮がありました。営業が好きな人はけっこうハマるかもしれませんが、そうでない人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は一応しっかりと支給されます。前社長の時代とは違い、給料に関しては特に問題はありません。安心してください。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいといえば働きやすいと思うのこの仕事が好きで入社したという人はいっぱいいるが数年でやめてしまうだが給与面を考える...続きを読む(全210文字)

【良い点】
売り場の人間関係は店にもよるが比較的良好。
威圧的な店長がいる店舗配属になった時は気遣いが大変かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売では地域のお客様と触れ合える機会が多く、専門的知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱いものを扱うため、気を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)