この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も意味があるのかわからないようなものばかり。支店配属になれば、きちんとトレーナーがつくわけではないので、...続きを読む(全90文字)
株式会社東ハト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東ハトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東ハトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も意味があるのかわからないようなものばかり。支店配属になれば、きちんとトレーナーがつくわけではないので、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてくれる方が基本的に途中から1個上なので時に優しく厳しく、接してくれるので萎えない人ならいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員という役割がいるため、業務や何か心配なことがあれば相談できる環境ではある。
現場には...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技における研修制度がないため、先輩や上司を上手く立てられる人でないと、いろんな事を教えてもらうのは難しいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部隊は外部コンサルの研修や社内勉強会を頻繁に開いてスキルアップできる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社も経験している者として、記載しますが、皆無と言っていいと思います。この会社以外の会社では積極的な研修を用いていたので、あまりのなささにび...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大卒社員が少ないため、各部署で重宝させる。
どの部署へ配属されても、第一線で活躍できる。
自分から行動できる人には、チャンスと人望が付いてく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に簡単な研修等は行われるものの、はっきり言ってほぼ役に立たないものだった。...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
特にありません。全て現場任せで入社後はこれといった研修プログラムは皆無です。自分で勉強をしていかないと何も得られません。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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研修があるといいつつやらなかったり、上司は部門の知識に必ずしも長けているとは言えない人もいたりで、会社的な教育制度はほぼ機能していないと思いました。先輩...続きを読む(全154文字)
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研修はほとんどありません。新卒への研修は年度によって異なりますが、OJTがメインとなっています。新卒研修後に研修はない為、同じ年代でも仕事ができる人とで...続きを読む(全157文字)
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研修や資格試験サポートはほぼありません。山崎製パングループなので、グループの社員用のセミナーには参加可能です。
商品開発の業務に就けば商品数をたくさん...続きを読む(全159文字)
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会社の制度としてスキルを身につけられる会社ではない。研修制度などは全く確立していない。新卒は入社後、半年から1年間の間に一般的な入社研修後、OJTという...続きを読む(全228文字)
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教育制度は今後充実させる予定のようです。
キャリアアップやスキルアップのための支援としては、通信教育支援制度があります。年に1回か2回、受講可能な通信...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
10000円で住めることはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任地となった際に自分で家を決めることができず、会社に決...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては売り上げを立てる以外あまりなく、基準も曖昧なため、何を頑張れば評価される...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が10000円で住める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家は自分で決められ得る制度にした方が良いと思う。女性のセキュ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業であれば、有休消化は好きなタイミングで撮ることができる。特にこの項目に関して感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売上に関しては好調な様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に生産力が低いため、年中欠品対応をしなければいけない。そのような状...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助はありますが、補助額は20年前から一緒です。なので、社員は家を買うことが多いです。工場は寮があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にスナックは安いのもあり、すごく売れております。まだまだ商品の認知度も低いので伸び代があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、毎年年齢に応じて昇給します。そのため、毎年上がります。30歳になったら、一律で主任にあがります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士、凄く仲がいいです。あまり上下関係も厳しいイメージはありません。結構飲み会もあるので楽しく仕事をさせてもらってます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社宅の管理や新規契約を行ってます。また保険関係の更新や稟議書の管理をしております。日々、従業員のニーズを聞き取り対応しております。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)
若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社東ハト |
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フリガナ | トウハト |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 21億6800万円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 266億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島幹雄 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目13番23号 |
電話番号 | 03-5911-8500 |
URL | https://www.tohato.jp/ |
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