ロジスティード東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ピッキング作業のパートであれば、大人数の職場が多いため、当日欠勤などは日常茶飯事、しないに越したことはないが、代わりをたてずに休みやすいとは...続きを読む(全501文字)

【良い点】
倉庫での現場管理はルーティーン業務なので、仕事を覚えた後は、トラブルさえ起きなければ難しいことをこなす必要がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気は異なると思うが、自分が所属している所は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事を...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社宅は月5000-10000で住める。ただしレオパレス一択のみ。
社宅手当は地域によりますが、8割負担してくれます。MAX50000円の支給...続きを読む(全530文字)

【良い点】
・資格取得（運行管理者や衛生管理者）の為の支援や物流関係の研修、新人研修などラインナップが豊富。若い方だけでなく、中堅クラスの社員の方向けの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・経費削減かは分からないが、年々手当が無くなる（扶養手当）、手当率（変則勤務手当）が下がるという印象がある。
・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・他の物流業界の会社と比べて、数多くの業界且つ、多種多様の製品を取り扱う為、物流に関する幅広いスキルわ身につけることができるし、知見も広がる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・給与、賞与ともに年々増加していく
・契約社員でも少額ではあるものの、賞与が至急される点は良い
・残業代はきちんと支給される
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日事務所も現場も変わらぬ作業を繰り返すのみで、何も向上せずスキルも身に付かず、そんなだから人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立に手放されてから福利厚生は悪くなる一方で、一つも良いものはない。住宅手当なども無くなり、福...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性はすぐに間接部門に回され、本社勤務の方が多い。とても配慮されていると感じたため、女性の入社を強くおすすめしたい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の若手でもマネジメント職ができる
裁量権のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務志望でも現場で何ヶ月か仕事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいたところは子持ちの女性がほとんどで、かなりその点には理解があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女については平等な扱いだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので、重量物も男性同様に扱う必要がある。
育休はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
体力勝負なところはあるが、女性が多く働いている職場です。軽量の荷物を扱う場所もある。産休、育休は取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度などの制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は使用しやすいが、理解がある上司が少ないため、前と同じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、港湾物流の現場は依然として男性中心の文化が色濃く残っています。
設備面や職場環境についても、一般的...続きを読む(全256文字)

【良い点】
産休育休を取っている人は多いが、現場業務であれば、少しお休みを取りにくい部署もあるかもしれないが、それでも女性が多い部署であれば、現場でもお...続きを読む(全88文字)