産業経済新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
性別に関係なく多くの社員がそれぞれの能力を活かして活躍していて、女性も多くの部署で重要な役割を担っているので働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職への女性の登用が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年が近い世代の人たちに対して、女性への理解が足りないと感じる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会なので女性は働きにくいかも。夜廻り朝駆けなど男性でも辛い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女問わず、公平
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。忙しすぎてそんなこと考えてる社員がいるのだろうか？続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休、時短制度を活用している人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
編集局は朝刊作業の夜がメインのため、時短だとそのぶんやりがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務は取得しやすいと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
産休育休はしっかり休める。復帰してからの配置も不当なことはなく、きちんと対応してくれた。女性社員を見下す男上司やセクハラ上司は局内にはなく働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。編集では女性記者がどんどん活躍しており、管理職になった女性もいるので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい会社だと思う。不規則な勤務体制になりがちだが、女性には非常に気をつかっている。
時短勤務も、こどもが小学６...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休は必ずとれます。妊娠で退職する人はほとんどいません。契約社員の方も育休を経て復帰しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在は､積極的に女性を管理職にも登用しようとしており、その意味で女性にとっては働きやすい職場かもしれません。また、育児などのための時短勤務も普...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によって異なるが、数年前まで女性は全くいなかった。しかし、昨今の社会情勢から女性に積極的に採用し、花形の業務を任せることが多くなった。女性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職なのでほぼ定時に帰れます。
有給休暇はほぼ100％通ります。職場の雰囲気も悪くなく、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性に対して、良くも悪くも偏見ははない。
男性社員が多いため、そこに馴染めるなら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
編...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性記者も大勢働いています。男女で差別されることはなく、優秀な女性記者も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性記者...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私が在籍していたのは1993〜2005年です。当初は女性記者が全体の1割程度でしたが、もともと在京他社に比べて全体の人数が少ないため、女性でも...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性はかなり少なく、男性社会であると感じました。また、マスコミ関係独特の雰囲気、人間関係は女性にとって難しいものであると感じられました。ただ、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は少なく貴重な存在。肌感覚で2割を切っているのではないかと思われる。そのため重宝はされるが、妊娠などに職場が慣れておらず、上司も扱い方が...続きを読む(全158文字)

女性に優しい会社だと思います。正社員の方は、育休など実際にとっている方が多くその点では、心配ないかと思います。ですが、仕事のほうは、良くも悪くも仕事ができ...続きを読む(全156文字)

慢性的に人材不足のため、記者職は休日にも電話がかかってきたり、出社することになったりとプライベートはほとんどない。その点に関してはよくも悪くも男女に差がな...続きを読む(全150文字)

記者職では女性も男性もほぼ同条件での職場となっており、プライベートはほぼない。
育児との両立は無理。
内勤に移れば他の会社で働くのと同様になる。
内...続きを読む(全165文字)

・実力さえあれば、男女に関係なく仕事を任せてもらえる。
・女性の管理職も徐々に増えつつある。
・女性の海外特派員(インドのニューデリー)が存在する。
...続きを読む(全150文字)