内藤建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昇給は年1回、賞与も年2回に加えて業績に応じた賞与があり、業界の中でも賞与の支給は多い方だと思います。手当も残業手当や家族手当、資格手当など...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みは完全週休二日制でバランスは取りやすく、お正月やお盆といった連休もあったので年間休日は比較的多い方だと思います。お客様対応や案件の進捗に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
家業の手伝いをしなければならなくなり退職しました。建築の仕事は好きだったので名残惜しいですが、学べたことはたくさんあったので、活かせるところ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域に根差した建物やインフラに関われるのは、社会的な意義も含めてやりがいに繋がっていた。設計から完成まで一貫して関与でき、完成した時には達成...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業績が出てる会社ということもあり、年収面では安定していた。賞与も毎年支給があり、納得感は持てると思う。経験や成果に応じてしっかり評価されてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着型の会社で長い取引先の会社も多く、周りからの信頼はあったと思う。公共工事から民間案件まで幅広く手掛けていたこともあり、経営の安定感は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大学時代から建築を専攻していて前職でも設計に携わる仕事をしていたので、単純に建築に関わる仕事が好きなんだと思います。この会社の面接を受けた際...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格補助が最大9万円／月つくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理の仕事は、修繕交渉から入居者様のクレーム対応など多岐にわたります。そのため、建築・設備の知識、賃貸借契約に関わる法律の知識が自然と身につ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修はありました。ロープレを上司と何度もやらせていただき、実際に話してる様子も聞いてもらえる
メンター制度みたいなものもあり、自分で選んだ上...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業未経験で入社しましたが、未経験者でも一から営業のやり方を学んでいける教育になっています。最初からいきなり一人で現場に立たされることはなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業は良い成績さえ残していれば昇格はしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達を見て、昇格すればするほど責任が重くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、会社の制度や規定が昭和の時代になっているし、社内の体質が古すぎて、令和の時代になるまで何...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得・技術開発には熱心であると思う。
研修も有り鉄道の知識がしっかりと付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では鉄道...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はいろいろと充実している
だが現場があり研修に行けない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の新入社員研修は意味があまりない
技...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数日間座学での研修を行い、その後数週間は先輩社員について営業活動を見せてもらいました。先輩のほとんどが話し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
入社して間もないですが研修制度の充実ぶりには驚いています。新卒向けのOJTが体系的に組まれていて先輩社員がしっかり同行してくれるのでいきなり...続きを読む(全194文字)