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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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内藤建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内藤建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に内藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格取得に伴う特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験しやすい体制を整えて欲しい。
資格取得に対するモチベーションは全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育にかなり力を入れていると思います。新卒の場合は各段階の研修を受けた後に各部署へ配属となるため、比較仕事も早く身に付きますし、現場で基本か...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップに関するサポートは手厚いと感じます。
福利厚生にある研修や資格取得補助だけでなく、個々がステップアップしていく上で目安と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材教育に力を入れている会社です。入社してしばらくは上司が必ず傍で見ていてくれたので安心感がありました。すぐ質問もできて仕事の覚えも早かった...続きを読む(全221文字)
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当時は現場で上司について覚えていく考えだったと思います。役員の方も管理職も皆が技術屋さんばかりなので的を得た回答をして頂けた記憶があります。
しかし、能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地域に根差した建物やインフラに関われるのは、社会的な意義も含めてやりがいに繋がっていた。設計から完成まで一貫して関与でき、完成した時には達成...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績が出てる会社ということもあり、年収面では安定していた。賞与も毎年支給があり、納得感は持てると思う。経験や成果に応じてしっかり評価されてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域密着型の会社で長い取引先の会社も多く、周りからの信頼はあったと思う。公共工事から民間案件まで幅広く手掛けていたこともあり、経営の安定感は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大学時代から建築を専攻していて前職でも設計に携わる仕事をしていたので、単純に建築に関わる仕事が好きなんだと思います。この会社の面接を受けた際...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若い時分から一通りの工事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、本業との調整が厳しい。
調整できないと人事評価が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員は多い印象続きを読む(全15文字)
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【良い点】
幅広く事業展開をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不透明続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ガソリン代が全額保証されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がないため、自家用車で移動。
自家用車の走行距離や消耗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格補助が最大9万円/月つくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修が多く、最初に入る会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当(...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 内藤建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイトウケンセツ |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 70億6203万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 内藤宙 |
| 本社所在地 | 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南3丁目10番10号 |
| 電話番号 | 058-272-0225 |
| URL | https://naito-csc.jp/ |
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