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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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内藤建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内藤建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に内藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格取得に伴う特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験しやすい体制を整えて欲しい。
資格取得に対するモチベーションは全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育にかなり力を入れていると思います。新卒の場合は各段階の研修を受けた後に各部署へ配属となるため、比較仕事も早く身に付きますし、現場で基本か...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップに関するサポートは手厚いと感じます。
福利厚生にある研修や資格取得補助だけでなく、個々がステップアップしていく上で目安と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材教育に力を入れている会社です。入社してしばらくは上司が必ず傍で見ていてくれたので安心感がありました。すぐ質問もできて仕事の覚えも早かった...続きを読む(全221文字)
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当時は現場で上司について覚えていく考えだったと思います。役員の方も管理職も皆が技術屋さんばかりなので的を得た回答をして頂けた記憶があります。
しかし、能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地域に根差した建物やインフラに関われるのは、社会的な意義も含めてやりがいに繋がっていた。設計から完成まで一貫して関与でき、完成した時には達成...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績が出てる会社ということもあり、年収面では安定していた。賞与も毎年支給があり、納得感は持てると思う。経験や成果に応じてしっかり評価されてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域密着型の会社で長い取引先の会社も多く、周りからの信頼はあったと思う。公共工事から民間案件まで幅広く手掛けていたこともあり、経営の安定感は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大学時代から建築を専攻していて前職でも設計に携わる仕事をしていたので、単純に建築に関わる仕事が好きなんだと思います。この会社の面接を受けた際...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若い時分から一通りの工事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、本業との調整が厳しい。
調整できないと人事評価が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員は多い印象続きを読む(全15文字)
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【良い点】
幅広く事業展開をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不透明続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ガソリン代が全額保証されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がないため、自家用車で移動。
自家用車の走行距離や消耗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格補助が最大9万円/月つくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修が多く、最初に入る会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他と比べて基本的に低い。
基本給に残業代、無残業手当(...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 内藤建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイトウケンセツ |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 70億6203万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 内藤宙 |
| 本社所在地 | 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南3丁目10番10号 |
| 電話番号 | 058-272-0225 |
| URL | https://naito-csc.jp/ |
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