この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の業績に大きく依存しているため、安定しない。
取引先が好調でも業績は伸びない。
逆に、不調が長引くと、近隣の会社に働きに行かされる。全く...続きを読む(全193文字)
山形電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山形電子株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山形電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の業績に大きく依存しているため、安定しない。
取引先が好調でも業績は伸びない。
逆に、不調が長引くと、近隣の会社に働きに行かされる。全く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手社員でも結果次第では昇給、昇格の
チャンスがあり、仕事のやりがいがあります。
従業員の平均年齢は地域性から見て
平均的だと思いますが、活発...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製造部のオペレータはほとんどが契約社員だったが、管理職との垣根などなく言いたいことも言えるいい雰囲気の職場環境でした。あといろんな人がいるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的でした。残業代や深夜手当などはしっかり全額でます。また通勤手当ても他の会社より待遇は良いほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に関して皆さんとても真剣に取り組んでおり上司の方は大変良い人が多く働きやすい環境です。また社内が大変綺麗です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三階に社員食堂があるため有るため、景色を見ながらの食事を楽しめます。安くすむため経済的です。
残業手当ては全額支給されます。
年末年始休み無く...続きを読む(全242文字)
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派遣社員としてこちらに配属されました。地域密着型のシニアの方々で大半を占めており、仕事内容がシビアで覚える事が多いにも関わらず教育の体制も殆ど整っておらず...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 山形電子株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタデンシ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中清 |
本社所在地 | 〒990-2341 山形県山形市大字柏倉669番地の1 |
URL | http://www.yamagata-denshi.com/ |
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