この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にもよるが、女性男性で仕事の差が無いこともあるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全57文字)
山洋電気テクノサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職場にもよるが、女性男性で仕事の差が無いこともあるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
客先の最終製品は意外と身近な製品を作っているため、やりがいを感じることができると思う。
人によってはグローバルに活躍ができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに退職することができた。上司に恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系があまり納得いかなかった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業部によっては安定しているため、将来の不安はないと思うが、一部の事業は継続性に難点があり、会社の方針が求められていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっていると思う。年齢の制限はあるが住宅手当もあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社当時よりはベースアップ額が増えてきているのと、労働条件の改善がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と給料体系が異なり、同じ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい。部署にもよるが、女性の意見もとりいれられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で役職についている方が少ない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き日本の会社であるため、年功序列が基本で入社してからは、裁量があり面白い仕事ができなかった。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、最初の給料は長野県の企業としてはかなり良い。また、家賃補助もあり新卒で入社してから6年ほどは補助が出るため、金銭面では非常に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が上と下から挟まれて非常に大変そうだった。特に上からの要求は厳しそうだった。そのような理由から、私はこの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、取得している社員が数多くいた。子供がいる女性には、かなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ファンモータの売上が向上している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の不具合が多発しており、特に海外拠点の工場については早急に不具...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家族手当、通勤手当などはしっかりしている。社食の費用は会社負担もあるため、1食あたり300円程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日は多いので、休日のプライベートの時間はとれる。5月のGWは平日の日もまたいで休みになる(2023年のGW休暇は9連休だった。)5月のGW休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが他社と比較して多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が低すぎる。自分の代で有れば最低でも年収400万円後半は欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分は設計の仕事をしているが、自分のアイデアで設計ができるのと、お客さまの要求によって検討内容が違うため、あらゆる面から設計検討ができるのが良...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は公的資格取得、会社内で行われる業務革新事例発表会での発表に関わった場合の結果、業務改善提案の提出が点数で決められていて現在の等級になった...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
親会社の下請けのため、親会社の仕事がなくならない限りは仕事はあり続けると思われる。その親会社の仕事も産業に必要不可欠な部品なので安泰は安泰だと...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、残業や休日出勤をしている人=頑張っているから評価を上げるという昭和な思考。なので同じ仕事でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
間接部門に関しては、有給は前日に思いつきで申請しても、自身の仕事ができていればほぼ自由に取得することができる。また、フレックスを利用も特に申請...続きを読む(全185文字)
会社名 | 山洋電気テクノサービス株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキテクノサービス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 578人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沢則男 |
本社所在地 | 〒386-0004 長野県上田市殿城5番地4 |
URL | https://www.sanyodenki-technoservice.co.jp/ |
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