この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造オペレーターは専門知識がなくてもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によって仕事量に差があるので、忙しい工程に...続きを読む(全165文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造オペレーターは専門知識がなくてもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によって仕事量に差があるので、忙しい工程に...続きを読む(全165文字)
事務職の業務展開は広く、自己成長することができる環境があると感じました。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな組織であるため業務区分が割りとはっきりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナ禍前であったため、とに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ディスプレイ自体に大きな開発要素は現状少ないが、搭載される製品は最先端の物も含まれておりそういう製品に携われるのは一定のやりがいがある。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は(3-4年前)、研究職では、いろんな企画を提案してブラッシュアップしてよい製品開発につなげていこうという雰囲気もありやりがいもあったと記...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
皆が使用するスマートフォンの画面を製造するのでやりがいがあります。普段使用している画面の構造や製造過程を学べる面白さがあります。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やってる内容自体は最先端技術を取り扱っており面白い。新しい製品の試作品を見た時はやりがいを感じる。他部署の新製品デモの機会もあり、好奇心旺盛で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
目に見えるデバイスであるため、自分の扱っている製品が、どのような使われ方をするのか、お客様の商品にどう役立っているのかが分かりやすいため、世の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。配属されてすぐに様々な業務に携われました。自分の専門でなくても『やりたい』という意思があればチャレンジできます。先輩...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロセス開発フェーズではある程度緩い計画でも提案して実行できる。予算配分がよく見えなく、計画に対して予算が厳しすぎたり、緩すぎたり、技術が広範...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦させてもらえる。トップダウンだけでなく、ボトムアップでいろいろ提案することができ、エンジニアとしては楽しく仕事をすることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製造はそんなに頭を使わなくてもいいから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造社員は上司の言いなり。安全とか改善とかアイデアを出して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属部門にもよると思いますが、担当業務全般を任せてもらうことができ、比較的自由に思い通りに仕事を進めていくことが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
専門の知識があり、自分で勉強して仕事をする人は伸びると思う
(ただし、必ずしも評価されるとは限らない)
液晶ディスプレイや有機ELが好きで趣味...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分で、仕事する事を考えて行動ができる。仕事をやった分(成果を出す)必ず評価に繋がりモチベーションが、上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
液晶ディスプレイという明確なこだわりの技術商材があり、厳しくもやりがいは大きかった。できることなら定年まで頑張りたいと思える面白さがあった。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特殊な職種なので好きな人には面白いと思える装置が多くやりがいもある
またクリーンルームという年中快適な環境にあるためごく普通の工場の夏暑いとか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
発注が少なく暇な時期は本当に来るだけでお給料が発生するようなもので、仕事らしい仕事は何もせずそのまま定時で帰宅という事がしばしばあった。
楽な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
液晶ディスプレイを一から作っているので、作られていく過程を直に感じられる。改善提案やQCサークル活動にて効果が高ければしっかり自分の評価に繋が...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これほど危機的な状況であるというにも関わらず、全くやる気がない人が多すぎる。
延々と無駄な会議を続けることが仕事だ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署にもよるが現職場ではない。ある部署も中にはあると思うが配属される部署の管理職次第。人事もなおす気、能力ないようで良い方に改善される気配なし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自由に動ける。上からの圧力でやれないとか、上の許可を得なければ始められないといったことは少ない。不健全な競争意識は少なく、少なくとも他者の足を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
中小型ディスプレイの開発に携われる。
設計、評価、量産化、不具合解析、顧客対応等の開発一連プロセスを経験でき、エンジニアとして成長することがで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
検査の仕事でした。
会社ならどこでもそうかもしれませんが、良くも悪くもコミュニケーションが大事です。
上司の方々は良い方々でしたし、ミスをした...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司への報告を目的とした会議が多く時間が有効に使えない。こういった、無駄な会議を増やしていく傾向があるため、改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
赤字体質だが、ほぼ国からお金の救済があるので、給料ボーナスは支給されます。
ただ部署により給料は違うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早期退職支援制度で、上手く辞めることができました。
早期退職支援制度のため、その後のアフターサービスも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交替勤務では交替手当てが大きく給料が高い。
等級制度があり等級に応じた賞与、昇給がある。
労働組合が強く、赤字が続いているが昇給、賞与は支給さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
製造は交代勤務で4勤2休のシフトです。
休み毎に昼勤務と夜勤務が入れ替わります。
休日出勤は基本ないため、休みはしっかりとれる。
有給休暇は比...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外と比べると生産設備が古く、遅れをとっている。
赤字が続いており、工場の規模の拡大や新し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な赤字により、工場の閉鎖、縮小が進んでいる為、将来に不安がある。20代~30代の社員...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
どこをターゲットにしてどんな提案をするのかも自分で考えるので営業力がつく。
マネジメントは細かくて大変ではあるが、考えながら数をこなしていくの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の時期をコストダウンや改善の継続により乗り越えてきた経験がある。
大量生産によるコスト...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のため毎日同じことの繰り返しでやる気は正直でない。毎日が憂鬱で仕方がなかった。新しいことにチャレンジして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容は堅苦しい日系企業ならではの内容…全くやりがいがない仕事だと思った。若手の頃は大丈夫だったが今は辛い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いので、覚えるのが大変です。慣れれば自立出来ますが、ルール変更も頻繁にあるし機関システムに追加追加で巨大かつ複雑なシステムなので着...続きを読む(全87文字)
コピー機やインクなどをはじめ大勢の人が使用している商材を扱っているので世界中をささえているというやりがいがあります。どこに行ってもキャノンのロゴを見るので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実機を直接触ってテストが出来ること。
幅広いエンドユーザー向けに、製品を開発出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
単調なルーティ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもひたすらメモリ設計。積層数を増やしていく弊害に対応するために目新しいアイデアを要求されるが、そろそろ物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手を挙げれば、部署の出来る範囲でやりたいことをやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動に関しては中々希望が通らない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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