リーベの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ojtスタイルの指導。
社員はやさしい人が多いので、聞けば教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙な部署が多く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
重要な仕事を数年で任される、チャンスや勉強ができる環境。知識があり、自分で考えて動ける方は魅力的な環境。指示待ちのスタイルの人は仕事をするの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
かなり改善してきた。残業も20-40時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜日出社あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職もいる続きを読む(全15文字)

【良い点】
離職率が高いため、辞めるときも引き止められることなくあっさり辞められた。辞めるからと言って嫌がらせを受けることもなく温かく送り出してくれた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間的には皆良い人が多かったように思う。
女性が多い会社なので、支え合っているという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人時、退...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全ての業務がOJTで行われ、業務遂行の頼りは聞き書きした自分のメモのみでマニュアルもない。
業務内容が頻繁に変更になるからとの事だが、メモの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仲間意識は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力が低く仕事をパートに丸投げしてしまう社員がいた。仕事が出来る人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気が強ければ個人の裁量権は多くもらえるチャンスはあり、挑戦できる環境ではある。年齢も関係なくスキルさえあれば、与えられるポジションもどん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年 1～2回与えられる、長期休暇制度は非常に良かったです。
最長9日間の休みがもらえます。

期間もある程度自由に決められますので、
シー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢に関わらず、誠実に仕事と向き合い成果を出せば正当に評価される仕組みです。昇給や賞与の算定基準が明快であり、不明な点はしっかり質問に答えて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スピード感があり、自分の実績で評価してくれる分、給料という目に見える形で還元されるので、頑張った分だけ目に見えるものも大きくなるのでやる気の...続きを読む(全424文字)

【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが１ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は一段階上がるごとに5万ずつ増えていく。
ボーナスは最初は少ないが長く働いて評価が上がればそこそこは貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
空港勤務の安定した企業で収入が安定している

賞与が年数回支給される

残業代は1分単位で支給される

寮・住宅補助があり生活コストを抑えら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価面談やミーティングの機会は比較的多く、自分の取り組みや姿勢を伝える場は設けられています。日々の頑張りを見てもらえる環境ではあり、上司との...続きを読む(全212文字)