岩下食品の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
会社の会絵判断次第。漬物業界は衰退していくため、新しい事業の柱を立てることができるかどうかにかかっている。健康志向という今では原料は良いものを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
OJT主体で仕事を覚えていく。座学よりも体で覚えていく感じ。学ぶ姿勢があれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の採用は行なっており増えている印象が強いです。事務員さんもほとんどが女性で働きやすい職場ではないかと思います。キャリアについてもがんばって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
話題性のある企業のため、あの岩下食品と言われることがある。ブランディングがうまく、メディア露出が多くなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に昇給や昇格を望まず、栃木に住む人には良い会社だと思う。漬物業界自体がシュリンクしており、コスト構造上、安売りもできないことから、カテゴリー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
サンプルとして自社商品を食べることができる。転勤者の場合は、家賃補助が出る。月5万円までなので、首都圏など相場の高いところへの転勤にはとてもあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業によっては、ほぼ毎日電話がなる。365日勤務に等しい。会社としての対策はないため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の壁はない。業界での知名度が高く、営業しやすい。得意先も身近なスーパーや問屋が大半なので、飛び込みではなく、既存フォローが基本。業務のフロ...続きを読む(全155文字)

社長が交代して以降、売上げを下げ続けています。社員一人一人のモチベーションも下がっており、活気がありません。労働環境は、部署によっての仕事量がちがいすぎる...続きを読む(全173文字)

田舎の企業ということを考えれば悪くない年収だと考える。国内市場をターゲットとする食品企業のため少子化などの影響もあり縮小市場となっており、年々賞与は少なく...続きを読む(全155文字)

人が良い人が多く、人の足を引っ張るような人はいない。しかし、管理職といいながら権限がない役職が多く、結局社長決裁が必要だったりと決済に時間のかかることがあ...続きを読む(全155文字)

比較的若手でもやる気のある人間には責任のある仕事を与える会社。自分自身がやりたいと思うことはほとんどチャレンジすることができるため面白みはある。また、新し...続きを読む(全176文字)

女性の管理職はいますが、少数です。これから増やしていきたいと考えているようですが、なかなか実現していない感じです。労働環境を向上させるような施策は今のとこ...続きを読む(全165文字)

成長性、未来の見通しは暗い。社長が何を考えているかわからず、これといった商品、プロモーションもなく、会社としてしっかりとした施策はない。また、何よりも業界...続きを読む(全150文字)

基本的にかなり遅い。直行直帰はできるが、ひとりに対する仕事量は多く、また業績が悪くなり、社内資料が多くなっていることから、非常に無駄な仕事が多い。上層部は...続きを読む(全158文字)

①研修、上司、仕事のスキル
⇒研修は特にありません。上司も人によりますが、自分のことで精いっぱいになっている場合が多いため、自分から進んで学ぶ姿勢が必要...続きを読む(全197文字)

転勤者には家賃補助は60000円あります。単身赴任にも3万円程度の支給があります。全体的に、食品漬物業界の中では普通の待遇かと思いますが、労働時間の長さを...続きを読む(全161文字)

会社が機能していないため、営業への負荷はかなり大きい。そのため、自分で商品開発を行うこともでき、自分で企画立案もでき、やる気になれば、いろんなことができる...続きを読む(全205文字)

◆社長に満足している点
一つもない
◆社長の人柄能力の魅力
能力も魅力も感じない
◆社長の評価
とにかく世間知らず。そのくせ知ったようなことを口...続きを読む(全152文字)

広告をやっている食品メーカーとして知名度があり応募しました。中身は、ザ漬物屋で昔ながらの泥臭い営業が主。企業風土は変わってきているが、メーカーとしての商品...続きを読む(全160文字)

売り上げが下がって来ているため、今後は人員整理が始まる可能性大です。
100億企業が60億企業になっているため、コスト削減とスリム化は必須だと思います。...続きを読む(全175文字)

・給与、賞与には満足している点は無し。
・昇進は基本年功序列。ある程度実力主義なところはあるが、まだまだ高給取りが仕事をしていない現状。キャリアパスは先...続きを読む(全155文字)

営業に関して厳しい会社でした。パワハラとまではいきませんが月末の数字の調整用の提出書類は、提出メインの大作業でした。でも月をまたぐとあっという間にアットホ...続きを読む(全159文字)

昇給に関しては、正直、基準はわかりませんでしたが、順当にベースアップはしていました。賞与は考課表を書かされていましたが、直属の上司のサジ加減で納得のいく内...続きを読む(全150文字)

今はそんなに売り上げにこだわっていないから、楽になっているらしい。
店頭でも商品を見ないし、コマーシャルもやっていないので、会社の経営としては、伸びもな...続きを読む(全155文字)