岩下食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
OJT主体で仕事を覚えていく。座学よりも体で覚えていく感じ。学ぶ姿勢があれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社の会絵判断次第。漬物業界は衰退していくため、新しい事業の柱を立てることができるかどうかにかかっている。健康志向という今では原料は良いものを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の採用は行なっており増えている印象が強いです。事務員さんもほとんどが女性で働きやすい職場ではないかと思います。キャリアについてもがんばって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
話題性のある企業のため、あの岩下食品と言われることがある。ブランディングがうまく、メディア露出が多くなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に昇給や昇格を望まず、栃木に住む人には良い会社だと思う。漬物業界自体がシュリンクしており、コスト構造上、安売りもできないことから、カテゴリー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
サンプルとして自社商品を食べることができる。転勤者の場合は、家賃補助が出る。月5万円までなので、首都圏など相場の高いところへの転勤にはとてもあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当時はテレビで、中村雅俊さんを起用してCMをしており、ある程度認知されている企業でした。現在では社長が代わり、SNSを活用したPRや新生姜...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務系の女性社員は多く、一度入社すると長く勤めることができる。2005年当時は部署長と呼ばれ一般的な係長レベルの方もいた。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新社長のクリエイティブなところやSNSを通じた取り組みが目立つようになって来ている。古い管理職は縁故つながりの方がいたが現在ではいなくなってき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
漬物業界でも酢漬けというジャンルに特化していて、当時らっきょうの売り上げは日本1だったと思う。生姜もお寿司屋さんにおいてあるガリや新生姜などを...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)