永大の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に何回か社内旅行があり、そのうち一回は海外旅行。家族も帯同できるので、この点は非常によかった。当時の話のため、現在はわかりません。
【気に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
完全実力主義なので成績よければ給料は上がる。ただし、当時の内容なので現在はわかりません。年収2000万の営業マンも実際いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
不動産営業に興味があり、年功序列でなく完全実力主義だったことに興味をもち入社を決めました。戸建て販売がメインです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年俸制。契約取れるほど給料が上がる。契約件数がある程度取れれば高収入も可能。在職時の情報なので現在はわからず。社内旅行は当時は頻繁にあり、特...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業職は男性メイン。現在はわかりませんが、当時は男性が大半を占めてました。女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全76文字)

業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チー...続きを読む(全161文字)

いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので...続きを読む(全160文字)

・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
...続きを読む(全200文字)

・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌...続きを読む(全163文字)

・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなか...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や帰りたくても帰れない、残業時間やばくてワークライフバランス所じゃない。パワハラだ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては辞めると言い出してから2ヶ月止められ続け、やっと辞められた人もいると聞く。その時は人としての扱いを受けられる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性と給与の向上が他社のほうがつよいと感じた。ベンチャーのほうが動きが速いため、大手よりよいと感じた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)

【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語（？）で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとモラハラで退職しました。人格否定されます。朝は1時間早く出社を求められました。展示場に着いたら展示場の...続きを読む(全231文字)