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株式会社永大

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永大の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社永大の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永大の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

永大の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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永大の 社員・元社員による会社の評価

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永大の 学生による会社の評価

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永大の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社永大の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制。契約取れるほど給料が上がる。契約件数がある程度取れれば高収入も可能。在職時の情報なので現在はわからず。社内旅行は当時は頻繁にあり、特...続きを読む(全167文字)

株式会社永大の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は基本給以外に、成果として別口座に振り込んでもらう事も可能でした。ボーナスは求人にはボーナス有(年4回)となっておりますが、業績が悪いと4回どころか...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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永大の 他のカテゴリの口コミ

株式会社永大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か社内旅行があり、そのうち一回は海外旅行。家族も帯同できるので、この点は非常によかった。当時の話のため、現在はわかりません。
【気に...続きを読む(全224文字)

株式会社永大の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので成績よければ給料は上がる。ただし、当時の内容なので現在はわかりません。年収2000万の営業マンも実際いました。続きを読む(全70文字)

株式会社永大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業に興味があり、年功序列でなく完全実力主義だったことに興味をもち入社を決めました。戸建て販売がメインです。続きを読む(全63文字)

株式会社永大の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業職は男性メイン。現在はわかりませんが、当時は男性が大半を占めてました。女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社永大の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チー...続きを読む(全161文字)

株式会社永大の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので...続きを読む(全160文字)

株式会社永大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
...続きを読む(全200文字)

株式会社永大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌...続きを読む(全163文字)

株式会社永大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなか...続きを読む(全225文字)

株式会社永大の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職してい...続きを読む(全345文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ランドネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないときついほんとまじで生活できないです。しかも昼ごはんは毎日みんなと同じもの(買いに行っ...続きを読む(全225文字)

株式会社アンビシャスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なのでもらえる給与は安定している。入社時から月給30万と高い給与をもらえるのと、少ないが住宅手当が出ていたので同年代よりかは稼げた。
...続きを読む(全198文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値...続きを読む(全149文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)

株式会社日商エステムの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップであることから、他と比較してもかなり良い給料がもらえていると感じているし、知人からも言われる。
年功序列には近いものの、基礎の金額...続きを読む(全132文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)

株式会社東京楽天地の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)

株式会社オリエントホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

永大の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永大
フリガナ エイダイ
設立日 1980年4月
資本金 3000万円
従業員数 32人
決算月 3月
代表者 菊池健太
本社所在地 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目2番2号
電話番号 048-838-5555
URL https://www.eidai.co.jp/
永大は1980年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は32人です。
NOKIZAL ID: 1471854

永大の 選考対策

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