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株式会社永大

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永大の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永大の 社員・元社員による会社の評価

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永大の 学生による会社の評価

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永大の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社永大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か社内旅行があり、そのうち一回は海外旅行。家族も帯同できるので、この点は非常によかった。当時の話のため、現在はわかりません。
【気に...続きを読む(全224文字)

株式会社永大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
...続きを読む(全200文字)

株式会社永大の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生なんて、この会社には存在しません。
有休を取ることはできません。何日、取得できたのか知ることも不可能です。
冠婚葬祭でも休むことはできないと...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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永大の 他のカテゴリの口コミ

株式会社永大の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので成績よければ給料は上がる。ただし、当時の内容なので現在はわかりません。年収2000万の営業マンも実際いました。続きを読む(全70文字)

株式会社永大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業に興味があり、年功序列でなく完全実力主義だったことに興味をもち入社を決めました。戸建て販売がメインです。続きを読む(全63文字)

株式会社永大の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制。契約取れるほど給料が上がる。契約件数がある程度取れれば高収入も可能。在職時の情報なので現在はわからず。社内旅行は当時は頻繁にあり、特...続きを読む(全167文字)

株式会社永大の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業職は男性メイン。現在はわかりませんが、当時は男性が大半を占めてました。女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社永大の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チー...続きを読む(全161文字)

株式会社永大の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので...続きを読む(全160文字)

株式会社永大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌...続きを読む(全163文字)

株式会社永大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなか...続きを読む(全225文字)

株式会社永大の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職してい...続きを読む(全345文字)

株式会社永大の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職関係なく休日出勤は当たり前。月に1日しか休まずに働いている人もいるらしい。当然残業代なんてものも存在せず、定時になったら勝手にタイムカード押される。...続きを読む(全164文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スタートラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が3日取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
退職金やその他独自の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全106文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が借りている物件に住むこともできますので、一人暮らしの方は周りより安く住むことができて、いいかも知れません。続きを読む(全62文字)

株式会社LeTechの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
また、宅建を持っている方への待遇は他社よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)

株式会社東京楽天地の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエントホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない 通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)

株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)

株式会社三春情報センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)

相模原土地開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)

永大の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永大
フリガナ エイダイ
設立日 1980年4月
資本金 3000万円
従業員数 32人
決算月 3月
代表者 菊池健太
本社所在地 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目2番2号
電話番号 048-838-5555
URL https://www.eidai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1471854

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