回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回か社内旅行があり、そのうち一回は海外旅行。家族も帯同できるので、この点は非常によかった。当時の話のため、現在はわかりません。
【気に...続きを読む(全224文字)
株式会社永大
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に何回か社内旅行があり、そのうち一回は海外旅行。家族も帯同できるので、この点は非常によかった。当時の話のため、現在はわかりません。
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・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
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福利厚生なんて、この会社には存在しません。
有休を取ることはできません。何日、取得できたのか知ることも不可能です。
冠婚葬祭でも休むことはできないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義なので成績よければ給料は上がる。ただし、当時の内容なので現在はわかりません。年収2000万の営業マンも実際いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不動産営業に興味があり、年功序列でなく完全実力主義だったことに興味をもち入社を決めました。戸建て販売がメインです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年俸制。契約取れるほど給料が上がる。契約件数がある程度取れれば高収入も可能。在職時の情報なので現在はわからず。社内旅行は当時は頻繁にあり、特...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業職は男性メイン。現在はわかりませんが、当時は男性が大半を占めてました。女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チー...続きを読む(全161文字)
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いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので...続きを読む(全160文字)
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・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌...続きを読む(全163文字)
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・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなか...続きを読む(全225文字)
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・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職してい...続きを読む(全345文字)
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役職関係なく休日出勤は当たり前。月に1日しか休まずに働いている人もいるらしい。当然残業代なんてものも存在せず、定時になったら勝手にタイムカード押される。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夏季休暇が3日取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
退職金やその他独自の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社が借りている物件に住むこともできますので、一人暮らしの方は周りより安く住むことができて、いいかも知れません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
また、宅建を持っている方への待遇は他社よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない 通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社永大 |
|---|---|
| フリガナ | エイダイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池健太 |
| 本社所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 048-838-5555 |
| URL | https://www.eidai.co.jp/ |
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