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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職してい...続きを読む(全345文字)
株式会社永大
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職してい...続きを読む(全345文字)
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役職関係なく休日出勤は当たり前。月に1日しか休まずに働いている人もいるらしい。当然残業代なんてものも存在せず、定時になったら勝手にタイムカード押される。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に何回か社内旅行があり、そのうち一回は海外旅行。家族も帯同できるので、この点は非常によかった。当時の話のため、現在はわかりません。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
完全実力主義なので成績よければ給料は上がる。ただし、当時の内容なので現在はわかりません。年収2000万の営業マンも実際いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不動産営業に興味があり、年功序列でなく完全実力主義だったことに興味をもち入社を決めました。戸建て販売がメインです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年俸制。契約取れるほど給料が上がる。契約件数がある程度取れれば高収入も可能。在職時の情報なので現在はわからず。社内旅行は当時は頻繁にあり、特...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業職は男性メイン。現在はわかりませんが、当時は男性が大半を占めてました。女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チー...続きを読む(全161文字)
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いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので...続きを読む(全160文字)
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・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
...続きを読む(全200文字)
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・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌...続きを読む(全163文字)
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・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チーム成果主義で横の繋がりが強いので数字に対して真剣なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。管理職もプレイヤー出身が多く、現場理解がありま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長は厳しかったですが、その反面社員同士はとても仲が良く、楽しく過ごせたことが唯一の救いでした。違う会社で一緒に働きたいなと思ってました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の上司は不動産業界が長くて知見が豊富のため、わからないことがあれば何でも教えてくれる。相談もこっちから言わなくても、定期的に確認してくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩はとてもいい人。親身ななって相談を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕事中に遊んでいる。部下からの信頼...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人は部署によってですが、私は人に恵まれていました。管理職の方も相談に乗ってくれますし、日頃いかに信頼関係を自身で作るかが鍵にはなりますが基本...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多く、仲良く楽しく仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとマネージャーの区別がないので、適材適所...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社永大 |
|---|---|
| フリガナ | エイダイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池健太 |
| 本社所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 048-838-5555 |
| URL | https://www.eidai.co.jp/ |
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