この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は、まさにイケイケです。仕事をした分(売上を上げた分)の給与はありますので、稼ぎたい方には向いている会社だと思います。プライベートは保障できません。営...続きを読む(全161文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は、まさにイケイケです。仕事をした分(売上を上げた分)の給与はありますので、稼ぎたい方には向いている会社だと思います。プライベートは保障できません。営...続きを読む(全161文字)
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業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チーム...続きを読む(全161文字)
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いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので、...続きを読む(全160文字)
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・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
・...続きを読む(全200文字)
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・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌に...続きを読む(全163文字)
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・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなかな...続きを読む(全225文字)
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・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職していま...続きを読む(全345文字)
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役職関係なく休日出勤は当たり前。月に1日しか休まずに働いている人もいるらしい。当然残業代なんてものも存在せず、定時になったら勝手にタイムカード押される。し...続きを読む(全164文字)
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この会社にはワークライフバランス等というものはありません。成果主義を徹底させている為、休日返上で仕事をしている(せざる得ない)社員が8割以上います。年間休...続きを読む(全205文字)
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長期に働くことは不可能(平均年齢が低く、産休などの制度は整っていない。)
若いうちだけ、とわりきればよい職場。ただし、退職金などの制度は整っていないので...続きを読む(全155文字)
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しっかり仕事を教えてくれる方もいますが、基本的には先輩のイエスマンにならないと会社でやっていくことはできません。
求人広告では宅建の資格取得に向けてサポ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社永大 |
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フリガナ | エイダイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 菅原真一 |
本社所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目2番2号 |
電話番号 | 048-838-5555 |
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