この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にはワークライフバランス等というものはありません。成果主義を徹底させている為、休日返上で仕事をしている(せざる得ない)社員が8割以上います。年間休...続きを読む(全205文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にはワークライフバランス等というものはありません。成果主義を徹底させている為、休日返上で仕事をしている(せざる得ない)社員が8割以上います。年間休...続きを読む(全205文字)
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ほとんど休みはありません。
週一の休みも出勤になることがほとんどです。
勝手に上司、先輩が休みの日に仕事を振ってくるケースもあります。
休日出勤によ...続きを読む(全168文字)
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業務が多く、大変な時期もありましたが、人と職に自信をもって取り組めたのがよかったです
先輩にもよく君は仕事をたのしそうにするといわれましたが、実際チーム...続きを読む(全161文字)
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いわゆる仲介と社有物件を扱います。配属された店舗の責任者次第で、業務量が変わってきます。
基本は反響営業ですが、末端まではお客さんは回ってきませんので、...続きを読む(全160文字)
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・決まった休暇以外は有給休暇連休も取りにくい雰囲気でした。(土日・祝日は殆ど休めません)
・労働時間の点ではみんな残業ばかりのような気がしました。
・...続きを読む(全200文字)
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・社外研修・資格取得補助などは一切ありません。
・研修はOJTのみで、段階を踏んでステップアップするというような雰囲気ではありません。
・聞いても碌に...続きを読む(全163文字)
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・販売が自社の関連会社がメインとなってしまったので、売上高は激減したようです。
仕入れと建物の企画については、建売大手と比較すると弱いようなのでなかな...続きを読む(全225文字)
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・親切な方もいるにはいますが、新人を馬鹿にしたり威圧的に退職に追い込む上司が少なからず数人いました。(実際入社年度が同じまたは近い社員も何人も退職していま...続きを読む(全345文字)
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役職関係なく休日出勤は当たり前。月に1日しか休まずに働いている人もいるらしい。当然残業代なんてものも存在せず、定時になったら勝手にタイムカード押される。し...続きを読む(全164文字)
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社風は、まさにイケイケです。仕事をした分(売上を上げた分)の給与はありますので、稼ぎたい方には向いている会社だと思います。プライベートは保障できません。営...続きを読む(全161文字)
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長期に働くことは不可能(平均年齢が低く、産休などの制度は整っていない。)
若いうちだけ、とわりきればよい職場。ただし、退職金などの制度は整っていないので...続きを読む(全155文字)
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しっかり仕事を教えてくれる方もいますが、基本的には先輩のイエスマンにならないと会社でやっていくことはできません。
求人広告では宅建の資格取得に向けてサポ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で大型の連休が年に3回くらいあった。
そのタイミングで旅行などはいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーとし、急ぎの業務が無ければ定時で上がれたので子供の保育園のお迎えに行けて良かったです。
有給休暇も比較的取りやすい環境でし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるとワークライフバランスは崩れる実際わたしは休日は疲れて寝たきりだった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗勤務の人では、時短勤務をしている人がいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと中々時短勤務は、難しい職種だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日休みのため、外出すると常に空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みもそれなりに多く、土日も仕事のため、プライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
振替休日が担保されている。
事業の特性上、会社の指定休日でも誰か一人は店舗にいなければならず、週1日の休みの日は代理で別日に休みを取得可能。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務もできる。
有給も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署だと休みでも顧客関係の業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給をとることをすごく推薦してるため、初年度から有給取得100パーセントでした。マネージャーになると忙しく100パーセント消化は厳しいのかもし...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社永大 |
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フリガナ | エイダイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 菅原真一 |
本社所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目2番2号 |
電話番号 | 048-838-5555 |
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