コンティニューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オフィス内装は、対象とする企業の業績が良い場合は、移転やリニューアル。業績が悪い場合でも、退去や原状回復工事と、いずれの場合でも商売になってし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力に見合った給料の支払いを頂けた。
当時は駆け出しで別の会社では満足に給料をもらえなかった過去があるので感謝しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
強いて言うなら自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが何も教えられずに売り場に放り出され...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育専門の場所があるので、一年目の教育は手厚いと思います。その分業務時間は増えるのでやる気がある方ならとてもいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自社ブランドの真珠のキャンペーンで優秀な成績をおさめると、長崎壱岐の真珠を作る会社に研修に行ける。非常に品質の良い真珠を作る会社で貴重な体験が...続きを読む(全304文字)

【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くと言っていいほどなく、
見て覚えるがスタンスであった。
店舗にもよるが、雰囲気によっては仕事を覚えに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
テストに合格すれば昇給ができるので頑張れば最初は割と早めに昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても数千円単位なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内コミュニケーションが取れる人は学ぶ機会をもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社内コミュニケーションが得意でないと、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年間先輩社員が一人ひとりついて指導してくれるが、配属の状況によってはほとんど会うことがなく、直接指導をしてもらう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員登用試験でスキルアップはできる
受ける際には周囲のサポートもあるので自分1人で受けるとは思わなくて良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
ディスプレイなどの研修があったりしてスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとキャリアアップはあまり期待できない続きを読む(全79文字)