この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇の制度があり
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇の制度があってもやはり、サービス業という職柄異動が多く、長期...続きを読む(全219文字)
株式会社ベイシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇の制度があり
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇の制度があってもやはり、サービス業という職柄異動が多く、長期...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場でした。
非正規のため、社員の指示に従っていれば何も問題はありません。
時給の割には仕事内容も楽な方だと私は思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代の女性が大半を占めているので家庭の事情や体調等突発的な休みでもみんなでカバーして補えるので無理なく働けます。
女性が多いので会話も多くコ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベイシアの従業員の半分以上がパートさんとアルバイトさんでそのうち8割以上が女性だったと思います。なので女性たちはとても働きやすい環境だったと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でも店長・副店長としてリーダーシップを発揮したいならとても働き甲斐がある。
店長・副店長だけでなく、自分に合ったポジションを与えてもらえれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性従業員の割合が多いので、子供や家族が理由の休暇が比較的取りやすい印象だった。また、アルバイトからの社員登用や、正社員の昇級等も、能力さえあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート社員の9割が女性であるため、女性特有の事情などは理解されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても男性と全く同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。普通のレジ打ちバイトでした。
ポロシャツの制服支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にレジ打ちバイトでし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートは女性の方や長く仕事を続けている方が多いため、年上のパートの方に相談が出来たり女性は過ごしやすい環境でした。
女性店長がいる店舗があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とってもはたらきやいっちゃはたらきやすい。でも、やはり男社会っていうのはこの会社に限らず世間的にささゆかれていることとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にも男性と同じような力仕事が多くかなり体力的に厳しい場面も多い。残業に関してはしわ寄せが全て店長に行くため店長のサービス残業はとてつもない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性でも、男性と関係なく同じ仕事量を任され、やりがいがあります。管理職、あるいは本部に異動する方もいます。
また、産休育休は、非常に取りやすい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員の印象もよく、自由に考えを表現できる場が多かった。お昼休憩も休憩室などで和気藹々と会話をする姿が良く目にできました。毎日楽しく仕事ができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも、店長、バイヤー等になって活躍している人がけっこういます。
頑張り次第で活躍できると思う。
結婚、出産しても働き続けている人も多い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年で、育児休暇を取得した女性が時短勤務することができるという選択肢が増えたことをアピールし、力を入れているように感じます。産休を取った女...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
パートさんやアルバイトとして働くには、気を負わずに働けるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部門や事業所毎...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたのですが、その店舗の半分位は女性の社員さんでした。皆さん担当の仕事でリーダーシップを発揮されていて、女性がキャリア...続きを読む(全168文字)
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私は男ですが女性も男性同様の仕事を任されるため辛いと思う面も多々あると思いますが、その分本部スタッフ等管理職にも女性が見受けられ出世は男女平等であり、女性...続きを読む(全151文字)
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女性社員は比較的多いので、出産・育児休暇を取得する機会は頻繁に目にしました。
ただ、復帰後に元のポジションに戻れた人はいなかった印象があります。
その...続きを読む(全162文字)
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出産・育児については上司に相談すれば産前・産後2か月、などに限らず融通を利かせて
長期休暇を取ることが可能です。(担当しているエリアにもよると思いますが...続きを読む(全223文字)
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女性の方も多く活躍しています。生鮮部門、非生鮮部門を問わず配属されますし、本部でも仕事をされている方も私が知る限りいました。人事部や教育部でしか見たことは...続きを読む(全153文字)
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女性が働く職場としては、まずまずの環境だったと思います。生鮮の担当になった場合ですと、荷物などをおろす作業等があるため、肉体労働と感じますし十分鍛えないと...続きを読む(全226文字)
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私は女性ではありませんが、知っている範囲でお話します。産休はしっかり取れるようです。(1年程度たぶん)また、女性は遠くの店舗に転勤はあまりないようです。最...続きを読む(全167文字)
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女性社員は個人的には多いと感じています。パートの女性の方も多いので雰囲気的には働きやすい方でしょう。
ただ、仕事内容は女性にはキツイ仕事でも普通にこなさな...続きを読む(全158文字)
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産休とって帰ってくる女性社員が意外に多い。
女性でもしっかりと働ける点はすばらしいと思います。
本部スタッフにも女性は多いですし、店長、バイヤーなどで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
強みとしては社長が代わり古き悪き文化や慣習を変える意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部署の力関係によって、企業とし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はいいです。
出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって人員の問題や、人の問題て悪い環境で働くことに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はそれほど高いとは言い難い。業界の中では休日日数でみると多いほうだと感じる。ただ、店舗では店長副店長の管理者クラスになると休日出勤であった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職を迷っている時に私は新卒2年目なのですが、何人も何人も相談にのって頂いた。お世辞でもやめてほしくないと言って頂いた。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても世間の休みの日はかきいれ時なので、残業や過度な連勤が続いてしまう状態である。その為にも正社員の頭数を増加...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
小売にしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長は基本的に1人の場合は
開店から閉店までいることになるので
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【良い点】
独身の方は5000円で社宅にすめます。
既婚者は2LDKほどのアパートをなんわりか負担してすめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フィードバック面談があり、上長と設定した目標が達成されているか否か、フィードバックがあり、それと併せて日々の業務に対する姿勢等で評価される模様...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうと、働きかけがあるため、残業時間は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのメンバーの残業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務等は、まだ自動化されずに手作業の部分も多いので、自動化されると運用担当者の負担が減ると思うし、積極的に運用...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理の方もいらっしゃったので、体力的には問題ないと思いました。ただ、営業時間が長いので夜遅いシフトもあり、昼夜逆転した生活を送ることにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性店長などもたくさんおり、活躍しやすいと思う、産休や育休も十分に取れて安心して復職することもできたのでよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ベイシア |
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フリガナ | ベイシア |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 30億9951万円 |
従業員数 | 1,559人 |
売上高 | 3034億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
電話番号 | 027-210-0001 |
URL | https://www.beisia.co.jp/ |
採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
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