この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから仕事を任せてもらえる。
また、異動が多いので、いつも新鮮な気持ちで仕事ができる。
上司との距離が近いので、意見が言いやすい環境である。
人...続きを読む(全153文字)
株式会社ベイシア 報酬UP
株式会社ベイシアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから仕事を任せてもらえる。
また、異動が多いので、いつも新鮮な気持ちで仕事ができる。
上司との距離が近いので、意見が言いやすい環境である。
人...続きを読む(全153文字)
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お店の人員体制にもよりますが、休みはしっかり月9日とることができますし、
申請すれば有給もきちんと取ることができます。
出産・育児等についても女性が働...続きを読む(全185文字)
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地元が群馬県ということもあり、地元で勤務を希望し、その中でも
幼い頃から利用していた為、入社を希望致しました。
しかし入社時より県外の店舗に配属となり...続きを読む(全181文字)
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勤務時間に融通が利きます。育児休業・介護休業などについても申請すれば取得できるそうです。アルバイトの人数も他のスーパーマーケットと比較すると多く感じます。...続きを読む(全218文字)
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出産・育児については上司に相談すれば産前・産後2か月、などに限らず融通を利かせて
長期休暇を取ることが可能です。(担当しているエリアにもよると思いますが...続きを読む(全223文字)
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増税となり、消費者の財布の紐が固くなった。けれど税込み価格のベイシアはやや客数があると言えるが、安かろう悪かろうなイメージが拭えないのが今ひとつ。
近く...続きを読む(全179文字)
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時給は勤務してから約二年経ってから30円上がりました。しかし、最低となります。高い時給を希望なら他へ行きましょう。
ロングでもないパートですから昇給等あ...続きを読む(全160文字)
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無駄な手話を覚えさせられます。
パートなんでスキルアップ等はないです。
いぜんはやりませんでしたが、今は無駄な手話をムービーを見させられ覚えさせられます...続きを読む(全189文字)
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求人票を見て面接しましたが、採用されたのは全く違う部門でした。時給も百円ほど違いますし、時間帯も朝から働きたいのに午後からなので午前中ペットと散歩や買い物...続きを読む(全273文字)
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店長になると管理職としての手当だけで、残業はつきません。その代わり副店長には残業手当はつきますので、店長だからいいってわけではありません。しかし、パートさ...続きを読む(全158文字)
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全然休みは取れないし、転勤がなにより多いため、私生活は仕事中心です。やりがいを求めるならとてもいいかもしれませんが、私生活も大切にしたいのであれば、オスス...続きを読む(全161文字)
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完全数字主義。直属の上司によって、賞与の評価が変わる。店長もしくは、部長に好かれないと評価されない。月給は、固定給+残業代で、
上限45時間残業しても、...続きを読む(全153文字)
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一族会社というのもあって、会社の方向性が変わりやすく、売上・利益ばかり追いかける姿勢についていけないと感じたから。また、志気の低い社員が多く、一緒に働けな...続きを読む(全152文字)
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基本的にどこの部門も慢性的に人手不足である。なのにもかかわらず、開店時間が早まるので、休みの日も仕事をせざるをえない。人によってはほぼ毎日出勤したりする。...続きを読む(全157文字)
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大型店舗での店舗だったので、分業制がしっかりしていた。研修もしっかりしていて、業務内容を覚えるのに適した無理のないペースでありがたかった。部門や店舗にもよ...続きを読む(全173文字)
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キャリアは、かなり実力や評価が重要視されます。
それは、中途採用新卒関わらずやれます。ただし、店長が評価されますのできちんと、指示通りやれていれば合格で...続きを読む(全264文字)
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入社前に感じた印象は、アメリカのスーパーマーケットを彷彿させるようなダイナミックな売り場、で
時代の最先端をいっている店舗でしたしかし、現実は人が毎日足...続きを読む(全156文字)
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住宅手当てについて、かなり出してくれる会社です。家賃の負担額は少なく優遇されています。
但し、社員販売にての従業員特割等の他社にあるようなシステムがない...続きを読む(全378文字)
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本部指示が多く、本部の指示通りに売り場を展開していればOKですが大体、そのへんのスーパーみたいな展開指示なので自分自身でレイアウトをアレンジする事も可能で...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスは良好とはいえません。 休みの日でも何かあれば電話はかかってくるし、最悪店舗に行かなくてはならないこともあります。 仕事後は競合調...続きを読む(全202文字)
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年齢に関らず、やる気を感じられる社員、もしくは誰の目にも能力が高いと感じれる社員は
早い時期から店長や本部社員へ登用されます。
その点に関しては会社と...続きを読む(全204文字)
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住宅に関しては会社がかなり負担してくれます。実際住宅費でかかるのは光熱費と5000円から7000円くらいです。 寮から店舗までの距離はまちまちで片道5分の...続きを読む(全153文字)
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研修は非常に多く充実しています。 生鮮部門でも入社2か月研修センターで研修してから店舗に配属となるのである程度基礎はできます。 その後も1年生 2年生セミ...続きを読む(全165文字)
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がんばりを認めてくれる企業だと感じます。女性でも個人の努力で給与も賞与も評価されます。しかし、まずは店舗での仕事になるので配属される店舗により印象は大きく...続きを読む(全413文字)
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小売り業界はイオンが規模を拡大しているがベイシアは独立性を強みとしていて飲み込まれる心配はないように思う。
売上高や利益も食品スーパーの中では高水準の印...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ベイシア |
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フリガナ | ベイシア |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 30億9951万円 |
従業員数 | 1,559人 |
売上高 | 3034億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
電話番号 | 027-210-0001 |
URL | https://www.beisia.co.jp/ |
採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。