生活協同組合コープみらいの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)

【良い点】
人と話すことが好きなら配達自体は面白い。
実際に配達先の人と仲良くなれば仕事の面白さは２倍にも３倍にもなる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるセンター長、副センター長など上司の方から気に入られると評価に補正が入ると思われる。
明らかに仕事内容では...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バックが大きい組織なだけあって福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては有給が取りづらいことがあるので、早め...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収に関しては平均ぐらいにはあると思います。しかし、残業代を稼ぐ前提みたいなところは多少あるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配達先に直接手渡しなどで渡すためコミュニケーションが取れる場面が多く人の為になることが好きな人や会話が楽しく感じる人にはやりがいを感じれるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)

【良い点】
辞めることに対してあっさり了承を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の確認不足で契約なのかわからないが、辞めるには...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は配送ドライバーでしたが、配送ドライバーは特に忙しすぎる。　配達だけでも60件くらいあり、16〜17時くらいま...続きを読む(全437文字)