この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業所の雰囲気は、「個人の業績至上主義」そのものであり、特に新規顧客拡大の営業ノルマに対する意識が非常に強い。配達コースや配達エリアの格差が非常に大きく、...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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生活協同組合コープみらいの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目
社員・元社員による生活協同組合コープみらいの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
生活協同組合コープみらいの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
生活協同組合コープみらいの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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生活協同組合コープみらいの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
113
件
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給料が低く、また店舗の部門によって忙しさの度合いが違いすぎるため。
農産部門は朝も早く夜も遅いのに対し、レジ部門は朝も遅く出勤し夜も定時であがれるなど部...続きを読む(全154文字)
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長年配達業務をやっていたが、最初の頃は社風・仕事内容とも良かったが、だんだん組合員(会員)数が増えなくなり、それに伴って供給高(売上高)も頭打ちになってき...続きを読む(全226文字)
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長時間労働に加えて体育会系の人間関係で、心身共にボロボロになってしまい退職を決意した。一見するとクリーンなイメージだが、元内部の人間から言わせると最悪の一...続きを読む(全236文字)
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やめる人は大体数字絶対主義に対して嫌気がさしてのものが多いと思います(推測ではありますが)。幹部(主任・係長クラス)が突然辞めてしまうこともしばしばありま...続きを読む(全155文字)
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組合員さんの新規獲得が全て。
朝礼で司会をしていた副センター長が、新規組合員さん獲得をなかなかできないベテランの職員を罵倒してから始まることが通例となっ...続きを読む(全158文字)
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扶養の範囲内の仕事で配送ということで入社したが、商品のお勧め、新規顧客獲得のためのアポとり、共済の勧誘などノルマが多い。共済に関しては保険の営業の経験のあ...続きを読む(全230文字)
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離職率は高いです。
新卒で入社した70人余りの内2~3年で半分以上が退職しました。
一事業所に配属された40~50人ほどの職員のうち20歳の若手はとも...続きを読む(全275文字)
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半官半民の特殊な組織であるために一般企業とは雰囲気的に違うものを感じ、民間の企業を知りたいが故にやめました。社風としては基本的には明るくアットホームだけど...続きを読む(全203文字)
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自分を見つめ直した結果、本当にやりたいことが見つかったためです。結果として退職という選択をすることになりましたが、ここで働いたことは大きな意味があった思い...続きを読む(全154文字)
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配達がメインなので、腰を悪くして、辞めるケースが非常に多く、私も同じ理由で退職しました。また、配達終了後の組合員勧誘の活動は結構メンタルにきます。
なの...続きを読む(全163文字)
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組織全体で店舗事業が黒字化せず、このままでは店舗が存続することも難しい状況だと感じた。私はずっと店舗で仕事をしてきたので、店舗がなくなったらまったく違う会...続きを読む(全202文字)
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転職支援制度の適用申請を行い、承認されたため、2012年1月に退職予定です。
あらたなステージでの社会貢献に寄与する仕事への転職を通じて、セカンドキャリ...続きを読む(全246文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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生活協同組合コープみらいの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々なイベントなどをやっていて気軽に参加したりが可能でした。
その為必須の研修以外でも沢山学べます。
ただ、コロナ以降はほとんどがオンラインに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援？のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)
サービス(協同組合)の退職理由の口コミ
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【良い点】
労働保険関係の仕事に幅広く従事できるので、業務経験や知識が身につく。
とくに顧客企業からの労務相談の対応業務があるため、一般企業の労務に転職す...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、上司や人事担当の方の態度がガラッと変わった。
文章でやり取りをしていたが、突き放すような口調へと変わり、怖...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報（というか、今思えば、使用者としての常識）を教え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
15時までのシフトだったので午後に用事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を社員が1時間〜2時間ずつ交代で行うがその時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コープさがみなみ店が閉店したからです。もっと働いていたかったなとおもいます。改善したほうがいい点とかはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係が良い。先輩方はいい人が多かったし、上司もみないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでそれでもいい人はい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係、仕事内容、残業時間に関しては文句がないが、休日が少なく給料も年功序列なので自分にあってないと思い退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の新規の営業はやり方が古く電話か一軒一軒インターホンで回る。このご時世に突然インターホンを押して営業は怪しまれ...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
生活協同組合コープみらいの 会社情報
| 会社名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| フリガナ | コープミライ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 4280億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
| URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1523251
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