この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた店舗は全員でお客さんと交流をし、また来てもらえるような店舗づくりを重視していたため、非常に働きやすかった。
仕事中のコミュニケーション...続きを読む(全186文字)
株式会社会津ゼネラルホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私がいた店舗は全員でお客さんと交流をし、また来てもらえるような店舗づくりを重視していたため、非常に働きやすかった。
仕事中のコミュニケーション...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界未経験から入社しましたが、お客さんと直接コミュニケーション取る機会が多く良い経験ができました。
スタッフの方もフィットネスに精通していて、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしっかり支払った方がいい。上層部はサービス残業して当たり前だと思っている。
手当が通勤費のみ。ガソリンスタン...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い。退勤処理をした後も、サービス残業せざるを得ない。残業代がでない。
店長達は業務が終わった後も仕事...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はいい方だと思う。イエスマンになれれば、仕事ができなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部は、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトの人たちと仲良くすると人事評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの立場が強いので、嫌われたら昇進は絶望的。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てをしている社員には特別扱いをしてくれたり、旦那が役職者だと、その奥さんも同じように権力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので予定がある場合は申告すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社員のシフト時間はバラバラです。
15時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
従業員の年齢層が若く、一人よりも複数人での作業が多いのでコミュニケーション力が上がります。
また、お客様を相手にしたプログラムを作成する業務が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主任への昇格は1年以内に実現出来る点。
自分の頑張り次第ですが、仕事熱心な方は比較的短期間で実現できそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後は、とても簡単な研修で、合宿形式で行われるが、なんの目的ということはなく参加することに意義がある感じがしました。出席するほうも特に準備は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給は平均並みにもらうことが出来る。そのため大卒入社の場合はとても楽な仕事で他の人より多く給料が得られる。
評価はあいまいで、どのように評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割り切って仕事ができる。入社する基準が甘く簡単に入社できて難しいテストや研修もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い社員が多く店長など管理職業務を経験することも可能です。やりがいはあります。
新しいことへの取り組みが活発で、自分にやる気があればチャレ...続きを読む(全474文字)
会社名 | 株式会社会津ゼネラルホールディングス |
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フリガナ | アイヅゼネラルホールディングス |
設立日 | 1955年10月 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 栗林寿 |
本社所在地 | 〒965-0059 福島県会津若松市インター西98番地 |
URL | https://www.aizugeneral.co.jp/ |
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