会津ゼネラルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私がいた店舗は全員でお客さんと交流をし、また来てもらえるような店舗づくりを重視していたため、非常に働きやすかった。
仕事中のコミュニケーション...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界未経験から入社しましたが、お客さんと直接コミュニケーション取る機会が多く良い経験ができました。
スタッフの方もフィットネスに精通していて、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしっかり支払った方がいい。上層部はサービス残業して当たり前だと思っている。
手当が通勤費のみ。ガソリンスタン...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い。退勤処理をした後も、サービス残業せざるを得ない。残業代がでない。
店長達は業務が終わった後も仕事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗の人間関係はいい方だと思う。イエスマンになれれば、仕事ができなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部は、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アルバイトの人たちと仲良くすると人事評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの立場が強いので、嫌われたら昇進は絶望的。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員の年齢層が若く、一人よりも複数人での作業が多いのでコミュニケーション力が上がります。
また、お客様を相手にしたプログラムを作成する業務が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任への昇格は１年以内に実現出来る点。
自分の頑張り次第ですが、仕事熱心な方は比較的短期間で実現できそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
高卒の人なら給料は良い方だと思う。
賞与が年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
専門卒も高卒扱いで高卒と給料があまり変わらない。交通...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後は、とても簡単な研修で、合宿形式で行われるが、なんの目的ということはなく参加することに意義がある感じがしました。出席するほうも特に準備は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経理部門では、月末や期末が特に忙しくなります。その時期はどうしても残業が増えたりします。決算作業や監査対応など、締め切りが厳しく設定されている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業時間の管理がかなりきっちりされていて、月毎の残業時間をゼロにするように調整することが促されていた。

例えば忙しい日に残業を2時間したら、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身でバランスを取れるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担は年数を重ねるほど増えて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を強制されることはないが、本当に必要であると認められれば残業できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には徹夜や土日勤...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はあるが、定時でサクッと上がれる日も全然あったので、そういう日は仲の良い人とご飯食べに行ったりしていた。土日は基本休みなので、仕事のことは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
化学メーカはホワイト企業が多い印象があるし、派遣先にもよるかもしれないが、残業は少なめ。
派遣社員なので休日の連絡も来ない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業があまりないし、有給を取りやすいですので、ワークとライフスタイルのバランスがいいです。結構いい仕事環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持って...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいからではあるが、重要な時にメンバーが来なかったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みたい時は休めるが自己研鑽という名目でサービス残業みたいな傾向が強い。45時間以上の残業については上司が指摘を受ける体制なので業界内では働き...続きを読む(全90文字)