この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから、いろいろやらせてもらえるのは、いい経験になると思います。どんな仕事でも、自分から考えても行動しないといけないことにはかわらないので、そういう...続きを読む(全153文字)
株式会社CIS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CISのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから、いろいろやらせてもらえるのは、いい経験になると思います。どんな仕事でも、自分から考えても行動しないといけないことにはかわらないので、そういう...続きを読む(全153文字)
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将来性を感じて働いている社員は、さほど多くないと思います。ただし、そういうものを感じて、働いているサラリーマン自体、世の中にそんなに多くはないので、さほど...続きを読む(全207文字)
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仕事をしていく中で自分の思う方向性と会社との間に隔たりがあることを感じ、もっと自分を活かすことができるところが他にあるのではないかと思いましたので退社を決...続きを読む(全192文字)
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どの会社でも同じかも知れませんが、この会社も昇進や昇給は、非常にわかりづらいですね。一応、自己評価をするシステムは、ありますが、これも、どこの会社でも同じ...続きを読む(全150文字)
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仕事は忙しいときもありますが、無理に達成しないといけないというようなレベルではありません。きちんと、計画を立てていれば、何も文句はいわれないでしょう。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社CIS |
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フリガナ | シィアイエス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉本二三浩 |
本社所在地 | 〒862-0923 熊本県熊本市東区東京塚町18番44号 |
電話番号 | 0966-22-2377 |
URL | https://www.kkcis.com/ |
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