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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門は基本放置プレイ
勝手に育てみたいな雰囲気で、何かをしてもらった記憶は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社でのオンライ...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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ワークスアイディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワークスアイディ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワークスアイディ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門は基本放置プレイ
勝手に育てみたいな雰囲気で、何かをしてもらった記憶は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社でのオンライ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
PCスキルは上がるかもしれない。現場によるけど。私はExcelの関数を主体的に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
たまにスキルアップのけんしゅう制度のメールがきますが、きんむじかんがいのみ、こうきゅうびはNGなどじょうけんがあるのでやってるひとはいないと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートサイトに記載されていることは信用しないでください。
デジタル人材育成をサービスの柱に掲げているにも関...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
eラーニングあり
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの講習は土日はアクセスできず就業後から22時くらいまで。期限が設けられ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は長く働いてないので不明ですが基本派遣先への出向の為長く働く事には向かない場所だと思います。資格等も何を取得し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣社員に関して採用のハードルは低い。日本語が話せればいいのではないかというレベル。勤怠への意識が低い人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるものの、支店単位で実施しているためか研修内容が業務とマッチしないこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度営業の方との面談があり、その際に自分が思っていることを伝えることができた。
部署異動なども検討していただけたり、ありがたかった。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは一切身につかないです。また、目指すべき人やお手本になる憧れる存在は1人もいないです。みんな淡々と仕事して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先の研修はすごく整っていて、覚える量も膨大なのでとても大変だが、安心して仕事ができる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
委託先によるが私が行った会社は、新入社員は、特に研修を何ヶ月もやってから部署が決まったり、長く働いてる人でも月に何回か研修があってスキルアッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社時に総合的な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し派遣されてからは研修がありません。どういったキャリアアップを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内で教育をしようという風土は感じられない。
個人に丸投げでキャリアパスを会社として考えてくれているようには感じられない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社時の研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務経験で得られるスキルが限られている。
教育支援の制度もそこまで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいと意思表示をすれば、機会があれば挑戦させてもらえる環境かと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
わからないところは一人一人教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りが悪いと感じた。
研修用のPCを配布と聞いていたが、研...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理部門では未経験でも採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では全くと言っていいほど環境が整っていないので
仕事面の「...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、勤務先での様子がわかりにくく、仕事で頑張って結果を出したとしても評価してもらえません。給料もあま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価する人によるが、いい評価はとりやすい。基準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の基準があいまい。現在は不明だが、1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に入ることができることができる。コールセンターの分野に強みがある。RPAに力を入れており、RPAのツールに興味がある人にと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
無し。新卒は充実してそうですが中途採用は無いです。
HPのキャリアマップは新卒だけ。上司からのアドバイスは「頑張ってね」だけ。中途採用のスキ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は教育体制は全くありません。自学のみです。勉強会が開催されることもありますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験者でもしっかりと研修をし、ある程度パソコンやビジネスマナーなどを身につけた状態で派遣先の現場を紹介してもらえたので未経験で入社前よりは...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、スキルアップ・キャリア開発に積極的、また協力すると言っていたが実際には動画を見せるだけ。配属された後にも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
単なる事務ではなく、RPA(WinActorなど)を活用した業務効率化に強みがあるため、「現場での改善スキルをより大規模なシステム構築に活か...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので案件次第。ただ経験を積めば積むほど選べる案件の選択肢も増えていくので、頑張ればやりたいことができる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年々業績も上がっており、特に初期に入社した人間は良い環境で働けていると思う。データ分析やRPAなども本格的に流行りだす前から事業として立ち上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
案件が思ってた以上にやりたいことに近かった
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐やIT派遣だと聞いてなかった
社内にアナログ管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎給+職務給みたいな感じ
基礎給は一律で、等級に応じて後者が変動
みなし残業
役職手当
前払い退職金+確定拠出年金あり
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の常駐先はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件(常駐する客先)次第
案件変えたいって人の希望がどのくらい通って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手との取引はあるので、お付き合いが途切れなければ安定はしてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い人しかおらず、安い案件...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マネージャー以下の風通しは良い
良くも悪くも他人に興味ない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理してないのか、組織内に運用さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の人間はフレックスらしい?
育休をとってる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件(常駐する客先)次第
現場フル出社も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直この会社で良かったと思ったことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの下請けなので稼ぎが少なく給与も低い
案件のレ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアイディ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億8426万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6418-0800 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
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