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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が7割出る点は金銭的に助かる。また営業ということもあり、スケジュールを調整すれば有給も非常に取りやすく、大体1週間前に上長に言ってお...続きを読む(全131文字)
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
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【良い点】
住宅補助が7割出る点は金銭的に助かる。また営業ということもあり、スケジュールを調整すれば有給も非常に取りやすく、大体1週間前に上長に言ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。基本給に加え、賞与も雀の涙程度のため、入社を考えているのであれば注意すべき点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、会社か連絡が来ることも全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率的に捌けなければ残業は必須となる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しにはなるが、新規のクライアントが続々と増える時もある為、新しいチャレンジは唐突に舞い込んでくることもよくあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修時の、もろもろのフォローはかなり丁寧。持病を気にして、家を変えてくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度が魅力的で取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新規事業も多く、幅広い分野に調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が何をしているのか、という横の連携がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全ては所属する部署次第だが、休日はしっかり休めることが多い。あくまでも部署による。ノー残業デーもあった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社と吸収合併してきたため、社内に多数の部署と多数の派閥がある。
社内政治がメイン業務の部分もあり、やるべ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
規模の大きく人数もそれなりにいるので、同じ仕事をする同僚はいる。切磋琢磨しながら成長して行く風潮はある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪く、自由な発言もむずかしい雰囲気。
仕事をしにいっているというより、社内政治のために会社に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
活躍している女性もおり、仕事のできる認められている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多い。女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や教育部門はグループ会社に委託している。一定の条件を満たして入社した若手社員は資格取得のための業務時間内で研修が受けられる仕組みがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方は無理のない派遣先を選んでくれるため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては難しい作業を行うところ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員型派遣なので給料は他の派遣の人より安定してもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣先の情報だったり、場所を選べ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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