この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADのスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもほぼ研修はなく、いきなり実務をこなさなければならない。
パソ...続きを読む(全101文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADのスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもほぼ研修はなく、いきなり実務をこなさなければならない。
パソ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に、社員は派遣社員として外の会社で働くことになるので
派遣先によって大きく変わると思う。
いい派遣先なら、知識を身につけられる。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CAD関連の資格取得、スクール通学を強制されるが、学費や資格取得に伴う費用の負担は自己負担となる。また取り扱いのソ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得などを求められない。
難しい指導などはない。
大した技術は求められない。
難しい知識を求められない。
難しい試験などもない。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:入社して、3日程研修があるが放ったらかしの状態。
定時の18時前にその日に勉...続きを読む(全304文字)
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教育制度は整ってないと思います。
CAD未経験でも入社後の教育制度ありとあったのですが、実際はマニュアルを渡されて終わりという形でした。同僚にCADの講...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。全支店共通の昇給試験があるが、いい結果を残しても昇給はされない。
求人票ではボーナスは年2回...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験からでもチャレンジできる。
学校や病院や商業施設や工場など、幅広い物件の工事に携われることが魅力だと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によっては平均毎日21時頃まで残業している。管理職はそれを特に問題視していない為、改善される様子はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
CADの操作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて、自分で学べというスタンス。
本人のやる気次第ではないだろうか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまり交流がないのでわからないが、女性も多数働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの女性管理職もいるが、「私は管理職」...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が今もあるため
上司の考え方が固い。古い。
考え方を変えない限りこの会社は成長しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているが、伝えてもきっと引き留めはしないだろう。
来るもの拒まず、去る者追わずという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週休2日なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、派遣先のカレンダーに従うので行ってみないと分からないことが多い。本社は残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社TSP |
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設立日 | 2007年9月 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 田中公介 |
本社所在地 | 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目8番14号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。