ＴＳＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
温厚な人が多いため人間関係は全体的に良好だと思う。20代の社員が多く、女性の比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
元々週休2日制(月2、3回土曜出勤あり)だったが、完全週休2日制に変わったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月分と聞い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によってはほぼ残業せず定時に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は終業後に定例会議があるため、毎日残業することになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給のタイミングは決まっていないが、1回で5千円ほど昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。全支店共...続きを読む(全109文字)

【良い点】
交通費は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
健康診断は会社に日時と場所を指定される。休日である...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。全支店共通の昇給試験があるが、いい結果を残しても昇給はされない。
求人票ではボーナスは年2回...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験からでもチャレンジできる。
学校や病院や商業施設や工場など、幅広い物件の工事に携われることが魅力だと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によっては平均毎日21時頃まで残業している。管理職はそれを特に問題視していない為、改善される様子はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)