回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意欲があれば学ぶ場はたくさんあったと思う。福利厚生で色々あったとおもうので、意欲があるのであれば利用すると良い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負案件しか教育を受けることはできない。
就業先では入職時に限り現場で座学として教育を受けることになる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や教育部門はグループ会社に委託している。一定の条件を満たして入社した若手社員は資格取得のための業務時間内で研修が受けられる仕組みがある。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事を通して経験を積み、スキルシートのボリュームを積む事が重要な為、社内教育で頑張っても顧客へのアピール...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自身のスキルによるが、希望の案件に配属できる可能性は低い。
インフラ研修をしたが配属先は地方の工場とかはよくある。
希望の案件に配属されたい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、キャリアアップなどの話は、一切なかった。身につくスキルも一般的な社会常識のみ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修でスキルアップできると謳っているが、でたらめである。1ヶ月ほどの研修で、研修内容も電話の取り方やメールの書き方などの基本的なものしか教え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思います。現場の先輩方はとても優しく、丁寧に教えてくれるので、とても良い点だと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まあ、頑張ればキャリアアップは出来ると思いますがかなり頑張らないと評価制度が不透明なのでキツいっす。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
黙々と自分ができることをやるのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修はなく、誰に聞いたらいいかどの人に指示を仰いだらいいのか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後の1週間は研修期間で丁寧な研修がありました。グループワークもあり同期とコミュニケーションがとれて仲良くなれて楽しかったです。
定期的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に教育の制度らしい制度はなかった。ただ、手を挙げればやたせてもらえる社風なので、自発性がある人には良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては視野に入る前に辞めたため分からないが部署長にどれだけ早く気にいられるかが1番大きいと思う。
実際自分の場合1個目の部...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアコンサルティングを受けられるので、相談できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は形式的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もほぼなければ、キャリアを築ける機会も業務中にはないです。
キャリアアップを目指したければ転職した方が早いかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後に派遣先での動き方や流れをしっかりと教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事内容に関しては派遣先の人に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先の社員を目指すならキャリアアップがあるとは言えますが、基本的にただひたすらにものをつくるだけなので技術もスキルアップもないです続きを読む(全72文字)
トップを走っているだけあり、研修制度は充実しており、自分が望むものを選ぶことも可能続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格支援はほぼ無いが、よく分からん社内資格ならある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で役立つような資格を取ろうとしても自費の...続きを読む(全121文字)
製造エキスパート職から、営業管理、生産管理などさまざまなキャリア展開があるそうです。また、未経験でも大丈夫な、充実した研修があると、説明動画でありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育にはある程度力を入れていると思います。資格取得についても、相談すれば補助制度などもあり、スキルアップは可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
繋ぎで、働く分にはとても良い。
キャリアプランによっては派遣の監督者を目指せる。
派遣先で正社員になれるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ただ、やってれば良い
向上心なく将来の事をなにも考えてない人間にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先などで正社員登用さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い派遣先なら有給を取りやすい
決まったことしかやれないので仕事が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場系で働きたくて
特にスキルがない人はおすすめします。体力があればよい。
製造業系の派遣社員なら資格取得支援がある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
工場での派遣がほとんどになるので、様々な工場での経験ができる。勤め先によっては、担当者が在籍しているので相談などがしやすく働きやすい環境が整...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
様々な職場、職種をノーリスクで経験できる為、自分に合った業界や仕事内容を精査できる。また、転籍も可能な為、それを目指して仕事を頑張る糧にもな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは就業先にかなり依存するが、比較的取りやすいと思う。
有給を積極的に取ってくださいと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まず入社して1〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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