この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の社員を目指すならキャリアアップがあるとは言えますが、基本的にただひたすらにものをつくるだけなので技術もスキルアップもないです続きを読む(全72文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先の社員を目指すならキャリアアップがあるとは言えますが、基本的にただひたすらにものをつくるだけなので技術もスキルアップもないです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格支援はほぼ無いが、よく分からん社内資格ならある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で役立つような資格を取ろうとしても自費のた...続きを読む(全121文字)
製造エキスパート職から、営業管理、生産管理などさまざまなキャリア展開があるそうです。また、未経験でも大丈夫な、充実した研修があると、説明動画でありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育にはある程度力を入れていると思います。資格取得についても、相談すれば補助制度などもあり、スキルアップは可能です。続きを読む(全64文字)
製造だけでなく事務職へのキャリアアップがあるので、様々なキャリアを積むことができる。自分のペースで自分に合ったステップを歩むことができると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップすることは一生ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で勉強してた人はいたにはいたが多分厳しいと思われる
よっぽど意志が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での知識は増えるが、他の仕事に活かせるようなスキルは身につかないので、若い人は一年程で辞めていきがち。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にライン生産の環境に配属されることがほとんどなので、キャリアや経験はあまり期待できるわけでは無いなと感じまし...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしてもアウトソーシングの社員になるだけなので給料がさがる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジを希望してもなかなか異動決定の権限の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣先で資格を取らせてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に資格を取らせてもらえたので派遣会社の方へ報告し、資格手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣やる人にキャリアアップなんて考える人はいないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員の気持ちを理解する為、半年間は取引先の工場へ派遣社員として実際に作業を行います。その事により、派遣社員の悩みや共感出来ることが良い点。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中堅社員向けに「幹部候補育成会議」なるものがある
上司が優秀でないため、出世できる可能性は一定数ある
女性の幹部投与が期待されているため、女性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・本社は工場にいれたら本当になにも言ってこない。
なにも見て欲しくない人にはよいのかも
・工場の仕事がしたいなら、OJTといえば良いのか、現場...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新入社員に対するキャリア開発、教育体制に関して整っていると考える。
内勤正社員に関しては、1年目は1回/2ヶ月程度の集合研修があり、課題に取り...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大手会社だけあって教育制度はしっかりしており、新卒等社会経験無い方には非常に整っており良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製造正社員の無期雇用派遣で新卒入社しました。
就業前に研修を行おうとはしてくれます。
余程忙しいのか予定の日には資料が用意できていなくて後日資...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みは工場なりだが多め
ただ残業が多いので休日出勤は当たり前
断ることもできるが評価がかなり下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頭もそんなに使わないので誰でもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体面白くないですし作業も単純なのでプライベートが充実でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
周りは男性が圧倒的に多いですが比較的ラクな作業を割り振られることが多いです
周りからも気にしてもらえるので働きやすいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日勤夜勤の2交代制ですが給料はしっかりもらえて残業も多くても2時間くらいです
勤続年数増えてもあまり給料は増えないところが不満ですが派遣先がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本土日が休みで有給もしっかり使えます
体力がある20代前半とかなら趣味に使えるお金も困らないくらい給料もかなりいいほうですし遊び放題です
た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
トヨタのライン作業 車を作ってるんだと実感が湧きました!!ライン作業には当たり外れがありますが、人によってはやりがいがすごく感じます
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ありませんm(_ _)m
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり先方に迷惑がかかるのか簡単には辞められません。かと言ってバックれれば家...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
健康診断やちょっとした体力測定がありました。寮費はタダ。続けば安定した収入が獲られます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はあたかも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが、肉体的には楽な方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した設備と、マニュアルと呼べるマニュアルが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私が派遣された現場は申請すれば有給休暇は比較的自由に取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が直前に決まることがあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員なので契約期間に基けば退職トラブルはあまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元が窓口として十分に機能して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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