三州製菓の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
米菓業界では中堅で、財務基盤・経理的側面は安定していた。得意先が偏っていて1社の下請けの感はあったが、PB商品の開発等は積極的に行っていて事業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は一人一研究というQC活動を行っていてボトムアップに繋がっていた。社長が教育熱心な方で、社員のモチベーションの向上に様々な取り組みを行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
朝の早出は多いが夜残業は少ないので、朝型の人には向いている会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も定例輪番制で製造...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由がポジティブではないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼きの製造ラインが入っている建物自体が元々天井の低い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
米菓の製造ラインを担当していたが、バーナーの火力や生地の水分量などは人力で調整する運用であったため、品質の高い製品を作れた時は達成感があった。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指しいるので、有給休暇を含めて休みが取りやすく、残業も少ないです。勤続年数に応じて特別に取得できる長期休暇制度等もあります。女...続きを読む(全251文字)

【良い点】
取引先のメインが世界でも有数の人気テーマパークなので、年間を通して売上の波が少ないので安定性があります。
人気テーマパークのオリジナルの商品を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指している社風なので、有給が取りやすく、残業も部署によるが会社全体では少ない方だと思います。また、女性活躍しやすく働きやすい社...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が記載される通り、新しい人材を育てる気風が全くない点に最も苦労を感じました。また、社内的に入れ替わりが激しく...続きを読む(全124文字)

従業員は圧倒的に女性が多いため、女性の管理職も複数名います。しかし、部署によっては人数がすくなく直属の上司が役員ということもあるので役職がつかない場合もあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部活があるため、当てはまるといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は同じ県内であったり通勤1時間以内の場合は発生しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのはとても残念ですが、会社の寮が山崎製パンの各工場の近くに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場は食堂、本社勤務者には近隣の契約飲食店で食券が使え半額で食事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が新卒で勤め上げても1...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なスキルアップなどは会社では考えてくれません
特に体力勝負の部署に配属された場合
年齢を重ねた後の身の割り振...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは割ともらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は慰安旅行でダンスを踊らされたり、夏には浴衣を強制的...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は寮があり、家賃が格安でしたので貯金できました。ただし、一世帯に二人のルームシェアでしたので、帰宅しても気を遣いました。現在はそのプライバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
•半年に2回、リフレッシュ休暇という長期休暇を取ることが出来ます。
有給などを上手く組み合わせて、最長10日間お休みされる方もいらっしゃり、海...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員食堂があり、安く食べられるのがいい点。給料日には小さいチキンラーメンが無料で食べられるので嬉しかったです。
福利厚生もしっかりしていて、さ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて全然よくないと思います。変えようとはしてるけど、大阪の会社なので基本シブいです。それでも以前より改...続きを読む(全112文字)