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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井マネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三井マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井マネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので頑張れば良い給料もらえるのは本当でした。頑張っている先輩や役職がある人はすごい金額を1ヶ月でもらっていまして。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月23日
回答者:

【良い点】
あアクセスが良い、駅から徒歩で行けるけどもう移動しちゃったのね。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が付き添って教わる形だったが...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
完全週休2日制なので基本的に土日祝は休める。また部署によるが有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回棚卸しがある為...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
連休も多く、休みが多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み取りたい時は上司によって嫌がられたのが気になりました。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
女性が少ないため、女性職場特有のギスギスした雰囲気はないので
そこはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず大前提...続きを読む(全200文字)

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三井マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
床下の検査や排水管の洗浄、害虫駆除などの普段気にならないところを飛び込み営業するので営業スキルは上がるかと思います。そこがやりがいに思われる方...続きを読む(全136文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嫌がられることが大半の飛び込み営業なので、向き不向きが如実に現れ...続きを読む(全119文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが良くも悪くも数値に出る職場なので頑張り次第では年収1000万も目指せるような会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の月...続きを読む(全232文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多く、タイムカードを勝手に切られるなんていうことはほぼ毎日でした。...続きを読む(全105文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険等はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についての学習を先に行えば良いのですが、シロアリの知識などを先に入...続きを読む(全106文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所に女性従業員は事務職の方のみでしたし、仕事内容も把握していないのでコメント...続きを読む(全84文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優しくされる会社だと思います。営業所は事務員が1~2人配属されていて、あとの営業や施工は男性なので、チヤホヤされたり大切にされます。産休...続きを読む(全271文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は事務で土日休みでしたが、毎週きちんと休みをもらえていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの男性社員は月火休...続きを読む(全189文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやればやった分だけ給料として返ってくる会社。
年齢もなにも関係無い。
営業はアポインターとクローザーに分かれていて
最初はひたすら飛び込...続きを読む(全268文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、勤務年数が増えると役職が付き、同時にすごく自由になる(男性のみ)
女性は「私以外自由にしちゃだめ!」っていうボスがいるから自由度少...続きを読む(全265文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

三井マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井マネジメント株式会社
フリガナ ミツイマネジメント
設立日 1990年10月
資本金 1億円
従業員数 430人
決算月 8月
代表者 石塚清
本社所在地 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町3047番地3三井ビル
電話番号 028-635-6011
URL https://www.dreamlead.jp/
NOKIZAL ID: 1607014

三井マネジメントの 選考対策

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