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三井マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井マネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三井マネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので頑張れば良い給料もらえるのは本当でした。頑張っている先輩や役職がある人はすごい金額を1ヶ月でもらっていまして。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
床下の検査や排水管の洗浄、害虫駆除などの普段気にならないところを飛び込み営業するので営業スキルは上がるかと思います。そこがやりがいに思われる...続きを読む(全136文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嫌がられることが大半の飛び込み営業なので、向き不向きが如実に現...続きを読む(全119文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが良くも悪くも数値に出る職場なので頑張り次第では年収1000万も目指せるような会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の...続きを読む(全232文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多く、タイムカードを勝手に切られるなんていうことはほぼ毎日でした...続きを読む(全105文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険等はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についての学習を先に行えば良いのですが、シロアリの知識などを先に...続きを読む(全106文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所に女性従業員は事務職の方のみでしたし、仕事内容も把握していないのでコメン...続きを読む(全84文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優しくされる会社だと思います。営業所は事務員が1~2人配属されていて、あとの営業や施工は男性なので、チヤホヤされたり大切にされます。産...続きを読む(全271文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は事務で土日休みでしたが、毎週きちんと休みをもらえていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの男性社員は月火...続きを読む(全189文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやればやった分だけ給料として返ってくる会社。
年齢もなにも関係無い。
営業はアポインターとクローザーに分かれていて
最初はひたすら飛び...続きを読む(全268文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、勤務年数が増えると役職が付き、同時にすごく自由になる(男性のみ)
女性は「私以外自由にしちゃだめ!」っていうボスがいるから自由度...続きを読む(全265文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ギノウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6回土曜日に人間力アップの社内研修(手当無し)があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)

株式会社ナカネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全190文字)

株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

三井マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井マネジメント株式会社
フリガナ ミツイマネジメント
設立日 1990年10月
資本金 1億円
従業員数 430人
売上高 87億7300万円
代表者 石塚清
本社所在地 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町3047番地3三井ビル
電話番号 028-635-6011
URL https://www.dreamlead.jp/
NOKIZAL ID: 1607014

三井マネジメントの 選考対策

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