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三井マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井マネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三井マネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険等はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についての学習を先に行えば良いのですが、シロアリの知識などを先に...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドリンクバー、ウォーターサーバー、餃子や牛肉がもらえたりと環境をよくしようという思いはわかる。が、「金出しておけばいいでしょ」感がすごい。
    ...続きを読む(全306文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は充実していて、休みたいときに休むことができます。(有給休暇)
    売り上げが達成した場合には、営業所での食事会があり年に一度、社員旅行があります...続きを読む(全154文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休2日制で休みは営業成績させ上げていれば十分とることが出来ます。休みの日も強要などはありません。労働時間は仕事が終わった後少し意味がない時間がある...続きを読む(全152文字)

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    三井マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが良くも悪くも数値に出る職場なので頑張り次第では年収1000万も目指せるような会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の...続きを読む(全232文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がとても多く、タイムカードを勝手に切られるなんていうことはほぼ毎日でした...続きを読む(全105文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の営業所に女性従業員は事務職の方のみでしたし、仕事内容も把握していないのでコメン...続きを読む(全84文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    床下の検査や排水管の洗浄、害虫駆除などの普段気にならないところを飛び込み営業するので営業スキルは上がるかと思います。そこがやりがいに思われる...続きを読む(全136文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やめやすい環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に嫌がられることが大半の飛び込み営業なので、向き不向きが如実に現...続きを読む(全119文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は優しくされる会社だと思います。営業所は事務員が1~2人配属されていて、あとの営業や施工は男性なので、チヤホヤされたり大切にされます。産...続きを読む(全271文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    私は事務で土日休みでしたが、毎週きちんと休みをもらえていたのでよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まわりの男性社員は月火...続きを読む(全189文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にやればやった分だけ給料として返ってくる会社。
    年齢もなにも関係無い。
    営業はアポインターとクローザーに分かれていて
    最初はひたすら飛び...続きを読む(全268文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、勤務年数が増えると役職が付き、同時にすごく自由になる(男性のみ)
    女性は「私以外自由にしちゃだめ!」っていうボスがいるから自由度...続きを読む(全265文字)

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    三井マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から来て貰って良かったと言われるのがやりがいもあるし、また成績が上がるとその分自分に跳ね返ってくるので達成感もあるところがモチベーショ...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社山田産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得は100%支給で、資格によっては勉強会も開催される。資格のランクに応じて1~5万円の報奨金がでる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイカー補助、家賃補助があること。
    それぐらいで以外と少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
    地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)

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    聖和建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    住友林業の福利厚生は、制度がただ整っているだけでなく、社員が安心して働きながら成長できる環境になっていると感じます。住宅手当や家族手当、育児・介護支援など...続きを読む(全186文字)

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      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

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    三井マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井マネジメント株式会社
    フリガナ ミツイマネジメント
    設立日 1990年10月
    資本金 1億円
    従業員数 430人
    売上高 87億7300万円
    代表者 石塚清
    本社所在地 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町3047番地3三井ビル
    電話番号 028-635-6011
    URL https://www.dreamlead.jp/
    NOKIZAL ID: 1607014

    三井マネジメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。