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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井マネジメントの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

三井マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三井マネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやればやった分だけ給料として返ってくる会社。
年齢もなにも関係無い。
営業はアポインターとクローザーに分かれていて
最初はひたすら飛び込...続きを読む(全268文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は案外すんなり
当日可でもいい
30万円は本社から保証金として給料に反映される職場は綺麗なOffice
あとは特になし
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので頑張れば良い給料もらえるのは本当でした。頑張っている先輩や役職がある人はすごい金額を1ヶ月でもらっていまして。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れて大きな工事につながると給料が上がるので嬉しい。当たり前か。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売なので、玄関先で断れた...続きを読む(全182文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会。基本終業後は全員速帰り。休みもとくに会うことなし。
先輩で当たり外れあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
不器用だと仕事にな...続きを読む(全178文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金払いが良い。
休みは確実にある。
長期休暇もある。
契約取れれば給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により外れあり。上...続きを読む(全193文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って売上を上げればそのぶん給料にも反映される。営業なのである程度仕事が出来てれば仕事中それなりに自由がきく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力のある人と一緒に仕事が出来れば相当稼げます。
力のない人と組むとどんなに頑張っても数字は上がらず、年収も上がりません。
ノルマは無いですが、...続きを読む(全193文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第で給料アップや役付きを狙うことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定がマメにあるので安定しないということが一つ挙げ...続きを読む(全209文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力で大きく稼げる。アポかクローザのどちらかを選択する。クローザ一の方が稼げると思います。担し、床下にもぐらないとならないので、狭い所が苦...続きを読む(全189文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げを常にあげることができれば、すぐに役職がつきます。
すべては所長判断になります。
しかし売り上げが低迷してしまうと、一度ついた役職もなくなりま...続きを読む(全176文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては、お客様に(ありがとうございます。)の一言を
いただいたときです。
そして、社員のモチベーションをあげるためにみんなが協力をして...続きを読む(全162文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は充実していて、休みたいときに休むことができます。(有給休暇)
売り上げが達成した場合には、営業所での食事会があり年に一度、社員旅行があります。...続きを読む(全154文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の時間や休みの日数、社風、人間関係はかなり良い会社でやめるときは申し訳ないぐらいでした。退職理由は飛び込み営業ですので収入が安定しないのと売り上げが上...続きを読む(全161文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日制で休みは営業成績させ上げていれば十分とることが出来ます。休みの日も強要などはありません。労働時間は仕事が終わった後少し意味がない時間があるの...続きを読む(全152文字)

三井マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容は飛び込み営業で毎月目標に向かって頑張れるのであれば将来性は高いが挫折すると厳しい。成長スピードは現在かなり速いので成果が出ればすぐに役職につけて...続きを読む(全153文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三井マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井マネジメント株式会社
フリガナ ミツイマネジメント
設立日 1990年10月
資本金 1億円
従業員数 430人
決算月 8月
代表者 石塚清
本社所在地 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町3047番地3三井ビル
電話番号 028-635-6011
URL https://www.dreamlead.jp/
NOKIZAL ID: 1607014

三井マネジメントの 選考対策

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