アド・プロモートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
非正規雇用はシフトの時間通りにほぼ帰れます
社長は独断で実行など多いですが情が厚いところもあるので事情を話せば聞いてもらえることもあり病気療...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎朝朝礼があるので社員の顔がみえてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼のときにいつも売上目標と達成率を言わなくてはいけない。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
三ヶ月に一度、役員か直属の上司と、今後の方向性を話し合ったり、要望を伝えることができるヒアリングの機会がありそのときに評価や給与についての話...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長自身が向上心のある人材を求めている部分もあり、高いレベルを要求されたが、社員が独立することに対して前向きであったため、退職時に嫌な思いを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本人にやる気があれば、未経験でも採用する懐の深さがある。IT業界に入りたいけどなかなかきっかけがない人にとってはここを足掛かりにするのは良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
設立から10年経っているということで安定感は感じられた。
クライアントの質や仕事内容は比較的良く、ルーチン的な業務の流れもある程度確率されて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
きちんとしたプレゼンをすることができれば、やりたいことを実現することは難しくない。ある意味、自分自身のプレゼン力、コミュニケーションスキルを...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やりたい事は実行可能です。長けたプレゼンスキルが必要ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で全て決まる会社。悪く言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の希望するセミナーや、教材の購入などは稟議を出せば通ることが多い。顧客からの要望やニーズから、勉強をして知識を得ないと提案や業務遂行でき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
将来性、面接の時の面接官と社長の印象は良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業系スタッフの離職率が高い、見境なく入社決めて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フルフレックス制度なので基本的には自由に出退勤が可能です。
管理などもされていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して途中...続きを読む(全196文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常に良い。チームに多数の子育て世代がいたが、家族の傷病や、子供のイベント、学校の都合など、日々の事情・状況に合わせてかなりフレキシブルに休...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チームによるとは思うが、入社以前のイメージよりはかなりワークライフバランスが取れていると感じた。休日出勤が発生した場合も代休の取得をしやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事業によってはリモートと合わせてハイブリットで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク前提で効率化が疎かになる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは結構微妙だった覚えがある。もう少し整えて欲しかったかなと言う感じは正直いなめない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フルリモートの部署もあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い訳ではないが、固定残業制なので真面目な人が損して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は先方の終業時刻に合わせて商談を行う際か、数字欲しさに自主的に行う時、締め日前後くらいのみ。他はだいたい定時で帰ることができる点。また、...続きを読む(全179文字)