Ｅストアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
残業代などつかないので、さっさと帰る分にはワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業代などつかない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、自分の業務状況を考えながら、充実したプライベートの予定を立てることができています。業務に支障がなければ、嫌な顔を...続きを読む(全474文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も部署によりますがここ数年は全体的に少ない印象です。
数年前からライフワークバランスを少し重視してくれているような...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りやすく、理由なども特に聞かれません。受け持つ案件にもよりますが、残業は10時間/月 程度。フレックス制度もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇も取得しやすく、部署によってかと思うが残業も自分自身で調整ができる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行後...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いそがしくなければ残業を強要されたりすることはなかったので、自分でうまく調整すれば仕事後に習い事をしたり自分の時間を作りやすかったです。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によっては提示ぴったりに帰ることができるし、部下にまったく興味がない人たちが上に立っているので、直行直帰などにもとても管理がゆるく、よく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
早く帰っても遅く帰っても何も言われません。
成果出してなくて早く帰っても何も言われません。
当日休みの連絡もメール１本でOKな部署もあるので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とりあえず週に2日はリモートさせてくれる。ただし平社員のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対応は最悪。緊急事態宣言はガン無...続きを読む(全246文字)

【良い点】
裁量権がある程度あるため、すべき業務が終われば業後の時間を好きな時間に充てることが出来る。また、有給休暇もしっかり消化することが出来るため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によると思いますが、残業は20時間以内の方がほとんどだと思います。有給消化率も高く、休暇も取りやすいです。
土日出勤もなく、土日祝日にし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい点を上げればきりがないが社員の意見が通りやすい風通しの良い職場づくりができており新社員や転職者も気兼ねなく意見できいわゆる働きやすいアト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。開発でしたが残業もかなり少ないので働きやすい職場です。産休後の復職してる人が多い印象です。飲み会も殆どないので、現代的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期でなければほぼ定時で退社することができます。
また、有休についても自身の仕事をコントロールできているようなら当日の申請でも休暇を取るこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カスタマーサポートではお客様の対応が稀に長引いた時のみの残業の為、残業自体が少ないです。クレームも少なく、残業のほとんどない月もあったかもし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のメリハリがあって、ほぼ定時で上がることが多いです。部署にもよるかもしれないけど、残業せずに帰る人が多いです。退勤後は習い事してる人や、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事の進め方は個人に任せられてるので遅くまで残業する人があまりいない

開発系の部署は18:30の定時で19:30位になると人がほとんどいな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートは自分次第でコントロールできます。
基本的に、業務時間外に無理やり介入してくる上司はほとんどいません。上層部の方もプライベ...続きを読む(全170文字)

会社自体が非時間依存の勤務を推奨しており、以前と比べて残業はかなり減っていると思います。
翌日以降の予定を事前にスケジューリングし、定時で帰社出来るよ...続きを読む(全153文字)

一時期に比べて、遅くまで残業している人は減ったと感じます。
また、コンプアライアンスの要請により残業代も出るようになりました。(100時間勤務以上)
...続きを読む(全170文字)

部署や個人の裁量によって、就業時間は差があります。
特徴として、メイン業務の他に社内プロジェクトを任されたりすることがあり、そうなると
土日出勤や徹...続きを読む(全160文字)

以前はゆるいところもありましたが、最近の傾向としては、仕事に人生を捧げる覚悟が必要だと感じます。案件の納期は絶対であり、高度なスケジュール管理、社内、社...続きを読む(全164文字)

徹底して社員の自主性に任せている。
早く帰る人もいれば、遅くまで残る人もいる。ただ、ベンチャーのため、何らか残業する人は多い。
適切に頑張れば、頑張...続きを読む(全218文字)

社長が残業推進発言するものの、残業代はなし。
仕事はないのに無駄に残業パフォーマンスをすると、評価される会社です。
定期的なジョブローテーションで、...続きを読む(全155文字)