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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド・プロモートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロモートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロモートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド・プロモートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アド・プロモートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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アド・プロモートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイムや在宅業務で働く環境整備に力を入れている。
子供の都合で急遽休まなければならない時も、フォロー体制がしっかりしている。子供が小さい...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アド・プロモートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用はシフトの時間通りにほぼ帰れます
社長は独断で実行など多いですが情が厚いところもあるので事情を話せば聞いてもらえることもあり病気療養...続きを読む(全193文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎朝朝礼があるので社員の顔がみえてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼のときにいつも売上目標と達成率を言わなくてはいけない。社...続きを読む(全176文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
猫好きにはたまらない職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
犬と猫が事務所にいるのでアレルギーが有る人は注意。犬の散歩当番になると1時...続きを読む(全177文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三ヶ月に一度、役員か直属の上司と、今後の方向性を話し合ったり、要望を伝えることができるヒアリングの機会がありそのときに評価や給与についての話な...続きを読む(全187文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいクライアントの案件が多いので、スキルアップになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないけど、当時は夜中まで仕...続きを読む(全187文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長自身が向上心のある人材を求めている部分もあり、高いレベルを要求されたが、社員が独立することに対して前向きであったため、退職時に嫌な思いをす...続きを読む(全195文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人にやる気があれば、未経験でも採用する懐の深さがある。IT業界に入りたいけどなかなかきっかけがない人にとってはここを足掛かりにするのは良いか...続きを読む(全194文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立から10年経っているということで安定感は感じられた。
クライアントの質や仕事内容は比較的良く、ルーチン的な業務の流れもある程度確率されては...続きを読む(全188文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとしたプレゼンをすることができれば、やりたいことを実現することは難しくない。ある意味、自分自身のプレゼン力、コミュニケーションスキルを鍛...続きを読む(全233文字)

株式会社アド・プロモートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事は実行可能です。長けたプレゼンスキルが必要ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で全て決まる会社。悪く言え...続きを読む(全178文字)

IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社キャスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)

株式会社ユニクエストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)

株式会社ペイジェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)

株式会社ガラパゴスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)

アド・プロモートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド・プロモート
フリガナ アドプロモート
設立日 2005年9月
資本金 1000万円
従業員数 68人
代表者 吉田英樹
本社所在地 〒329-0201 栃木県小山市粟宮1丁目13番41号
URL https://ad-promote.co.jp/
NOKIZAL ID: 1931843

アド・プロモートの 選考対策

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  • 株式会社アド・プロモートのインターン体験記一覧
  • 株式会社アド・プロモートのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社アド・プロモートの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。