この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートの時間がしっかり分けられているためワークライフバランスはとてもいいと言える。福利厚生などもしっかりしているので有給などの手当...続きを読む(全161文字)
カバー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事とプライベートの時間がしっかり分けられているためワークライフバランスはとてもいいと言える。福利厚生などもしっかりしているので有給などの手当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
タレント様のご意向重視なので、少し崩れることもありましたが、今は改善するよう会社全体で動いています。MTG時間がすごく多いので、削減政策が立て...続きを読む(全155文字)
エンジニアに関していえば、週1~3日の出社かつコアタイム以外は自由に稼働できるのでかなり働きやすいと思う。ただ週末のイベントや放送にごくまれに駆り出される...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと両立して働くことができました
色々な面で融通が効くこともあり、特に困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと繁忙期のような感じで業務の終わりが見えず、一息つけるタイミングがない。
その上、管理するチームのトラブルも頻...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを正常化しようという動きは感じられはする。ただし、それが現場レベルへの落とし込みが出来ているかは怪しく感じる。
...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので朝はゆっくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務なので、そこは覚悟しておいた方がいい。
プライベー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
適応障害になりましたが、クビになることはなく、選択権はないものの部署異動で会社に残らせてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にないですが、強いていうならベンチャー感独特のフランクさは会社全体で目立っており、良くも悪くも上司との距離感は近く感じます。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界の中でも大手になるのでとても充実した制度が揃っている。普通の企業が取り入れている物以外にも、会社独自の制度などが作られているのでそういった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分が携わって実現したコンテンツやイベントを楽しんでいただいた人たちがSNSなどで楽しかったなどのコメントを見るととてもやりがいを感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最先端のエンターテインメントに触れながら、ライブ制作ができるのだとても経験としては良いです。年々テクノロジーが進化しているので、本当に動きも綺...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃいますが、社内はとても男性率が高いです。
同じ部署でも女性が居ないことは普通です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バーチャル業界はこれからも成長して行くはずです。時代の波について行くだけではなく、バズを生み出せる会社に務められます。
お仕事もすごく楽しく刺...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
好きな仕事で、これだけやりがいがあるので、給料面は凄く満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ちゃんと実力主義なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社として最低限の福利厚生は整っているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話を学習する際に一部補助金を出してもらえた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍はリモートもあったが原則ほとんど出勤になってしまった。事情により柔軟に対応はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は無理なくとれるし、長期休暇をとる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで働いていることがあるよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、日付が変わるまで働くということはありません。早く帰る事が善とされている文化です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークにも対応しており、仕事の前後に予定を入れても時間をずらして勤務できる点が非常に良いです。
有休の取得に関しても、仕事に影...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができる点が非常に助かっています。実際、私のチ...続きを読む(全349文字)
良くも悪くも無い印象です。ただベンチャー企業で成長段階の企業なのでワークライフバランスとかは、あまり考えない方が良い気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
会社名 | カバー株式会社 |
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フリガナ | カバー |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 4億5280万8000円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 301億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷郷元昭 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6280-4036 |
URL | https://cover-corp.com/ |
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