松井産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社是にある通り常に新しい市場、新しい商品、新しい事業を開発することを求めて会社全体が前向きに取り組んでいる姿勢が同業他社との格別な差別化が出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務管理が行き届いていて各部書の能力が充分に発揮出来るようになっており、今後の自分自身の課題や今いる部署の内容がパソコンを通じて自然と理解でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
タイムカードでしたが、スマートフォンで出社と退社ができるようになってほとんどの人が早く帰ってました。朝はイベントがあるときがありましたが、自分...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業会社なのでもちろん数字があるのですか飛び込みからやるわけではないので、来店してお客様に対応するので集中できたので成績を出しやすかったです。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様が多くいて、知名度があるので営業がしやすかったですね。苦情が起こった時も一緒に解決してくれたりとかしました。以前にいた会社は苦情が起こっ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
週2回の全体朝礼に加え、毎朝、部単位で朝礼があり、経営方針や倫理などを全員で唱和する、朝はラジオ体操の後、全員で社屋を清掃するなど、体育会系と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地元密着であり知名度が高いため、営業としては仕事は比較的とりやすい。都心に近い三郷で戸建が2000万円台で可能というビジネスモデルは、若年層に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間を通してイベントが多く、仕事を通してお客さまと触れ合う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため、土日に休みが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては会社も積極的に推進しているため比較的良いかと思います。
業務の特性上、自ら時間を管理して働けるため定時で帰るなど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
働いた分はちゃんと給与が支払われる。残業はほぼないと思った方がよい。請け負いなので、環境は派遣先によって新しいところだったり、古いところもある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)