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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に松井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.2

松井産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松井産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい事を言っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初言われたこととされたことの不一致がひどい。給料の話など一度...続きを読む(全217文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2回、全員が本社に集まる為、自然と顔と名前を覚える事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた、週2回の本社に集ま...続きを読む(全174文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に、自由参加の勉強会があると聞きました。実際に入社してみると、前日に上司から勉強会の参加を促され、参加を断ると、皆が参加しているんだよ。周りと合わせ...続きを読む(全246文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の理念や考え方がとても素晴らしと感じ入社しましたが、実際に働いてみるとその理念や考え方に沿った事がきていないことが多く少し残念に感じました。しかし社員...続きを読む(全153文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産営業が中心の会社ですので、収入は営業成績により大きく変動します。変動が大きいと感じたのは私の印象です。
入社後に感じた会社の印象は、とてもまじめな人...続きを読む(全167文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けたときから、入社2ヶ月頃までは、
非常に良い会社だとおもいました。
が、やはり女同士の事務の世界は、想像以上に
恐ろしいものがありました…...続きを読む(全185文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は倫理教育の徹底でした。
営業会社にありがちな、売り上げ主義的な会社ではなく、まず人としての魅力をつけなければ自分を好き...続きを読む(全211文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松井産業の 他のカテゴリの口コミ

松井産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
3年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社是にある通り常に新しい市場、新しい商品、新しい事業を開発することを求めて会社全体が前向きに取り組んでいる姿勢が同業他社との格別な差別化が出来...続きを読む(全180文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
3年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務管理が行き届いていて各部書の能力が充分に発揮出来るようになっており、今後の自分自身の課題や今いる部署の内容がパソコンを通じて自然と理解でき...続きを読む(全192文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードでしたが、スマートフォンで出社と退社ができるようになってほとんどの人が早く帰ってました。朝はイベントがあるときがありましたが、自分...続きを読む(全169文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なのでもちろん数字があるのですか飛び込みからやるわけではないので、来店してお客様に対応するので集中できたので成績を出しやすかったです。...続きを読む(全198文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が多くいて、知名度があるので営業がしやすかったですね。苦情が起こった時も一緒に解決してくれたりとかしました。以前にいた会社は苦情が起こっ...続きを読む(全233文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回の全体朝礼に加え、毎朝、部単位で朝礼があり、経営方針や倫理などを全員で唱和する、朝はラジオ体操の後、全員で社屋を清掃するなど、体育会系と...続きを読む(全217文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着であり知名度が高いため、営業としては仕事は比較的とりやすい。都心に近い三郷で戸建が2000万円台で可能というビジネスモデルは、若年層に...続きを読む(全196文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通してイベントが多く、仕事を通してお客さまと触れ合う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため、土日に休みが...続きを読む(全190文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては会社も積極的に推進しているため比較的良いかと思います。
業務の特性上、自ら時間を管理して働けるため定時で帰るなど...続きを読む(全158文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分はちゃんと給与が支払われる。残業はほぼないと思った方がよい。請け負いなので、環境は派遣先によって新しいところだったり、古いところもある...続きを読む(全192文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナサホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しのいい会社で人とかかわることがもっと好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいため、噂が回りやすい。続きを読む(全77文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても変わろうと努力している為、全体的にかなりホワイトになった。特に残業に関しては社内でかなり厳しくなっており、上限を超えそうになると強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義
成果を出せば給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってパワハラ体質が残っている。古い社員は特...続きを読む(全88文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。
成果を出せば賞与に直接影響する。
20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

水谷建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に部活動をしていた経験から、チームスポーツの様に同じ目標に向かい一致団結した仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

株式会社ライクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:知り合いの紹介を受けて入りました。
それ以外はとくになにもありまん。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。
...続きを読む(全281文字)

ダイダン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理という業種に至ってはギャップはなかった
よく調べてインターンなどにいくといい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくてやってい...続きを読む(全89文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多くでるという話は入社した先輩から聞いていて、実際に多くでていた。寮があるがとても安く会社からもとても近く便利続きを読む(全66文字)

ゲーテハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはかなり良く感じる。営業所によって違いはあると思うがコミュニケーションが取りやすく団結力が高まりやすい。毎週全社ミーティングを開催...続きを読む(全108文字)

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日や勤務時間などのワーク・ライフ・バランスを重視している方はおすすめしません。
・常駐などが起こる場合もあるの...続きを読む(全97文字)

松井産業の 会社情報

基本データ
会社名 松井産業株式会社
フリガナ マツイサンギョウ
設立日 1959年1月
資本金 9728万円
従業員数 50人
代表者 松井宏之
本社所在地 〒341-0003 埼玉県三郷市彦成1丁目1番地
電話番号 048-957-3211
URL https://www.matsui-sangyou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1978981

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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