この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
任期満了。本当であれば引き続き働きたい思いが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から契約ないし正社員登用の例があまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なんと言ってもNTT・ドコモブランド。通信のインフラのトップ。会社が傾く時は国が傾く時。そんなイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという試みはしている、といった感じでしたが、管理職そのものが蓋を開ければ正直左遷コースか次のキャリアへの足掛けのような雰囲...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正規雇用を正規雇用へスキルアップさせる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オジサン管理職の気に入った女性社員が推...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署や担当業務によるかとは思いますが一般事務ですとほぼ残業は0 マニュアルや作業内容も固定されており、事務未経験でも長く務めることができました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしてさえいれば当日突然休んだとしても、誰にも非難される事はありません。女性は生理休暇をとる人もいますが、取得しやすい雰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
気さくな方が多くて、正社員も派遣も契約社員もみんなで飲み会が多く開催されていました。(コロナ前)
上司の方も、パワハラ研修を受けているらしく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも、放置が多いです。自由に自分の采配で業務ができるのはありがたいと思いますが、入社したばかりの時は、自分と同じ業務をしている人が誰も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方も有給を100パーセント取得するので、派遣社員でも有給がとてもとりやすいです。当日突然休んでも問題なかったです。社員さんは組合が強くて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについての研修が多く用意されており、貪欲に利用すればとても役立つと思います。
教育制度もしっかりと整っており、上司のサポ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、女性に関わらずですが育児時短や介護時短、フレックス等、個人に合わせた働き方が可能で、実際に利用されている方も多いです。
働き続けた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得に積極的で、勤務年数にかかわらずとりやすい雰囲気があります。業務に支障がなければいつでも有給を申請できました。その際に特に理由等も聞か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員、非正規社員共に有給消化率が高く、時間休も割と自由に取得できてました。管理職の方がしっかりしていた部署でしたので、残業も強制的でなく、予定...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
比較的良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるため親会社の社員が若くして管理職になる。
また、就職氷河期...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格を持っていると携われる業務も増えてくる。
スキルアップしたい人には必要な資格なので持っていて損はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務内容によっては手当がもらえる事もあるのでその点は良い。
皆がもらえるわけではないので、会社に必要とされている感はある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社3〜4年目からエリア基幹職になるための試験が受けられる。
最低2回は受けられるのでその点は良い。
2回とも落ちたとしても協力会社に紹介して...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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