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松井産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に松井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.2年収・評価3.3社員・管理職4.4やりがい4.4福利厚生4.4スキルアップ3.36
総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.2

松井産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.0社風・文化3.3やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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松井産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

松井産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社オリジナルのマーケティングの戦略ゲームを用いた自主的な研修を採用しています。続きを読む(全40文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確か相当教育には力を入れていたはず。経営者が「様々なセミナーで学ぶ→自社の社員と勉強会を通じて共有する」というPDCAサイクルを回すため、勉...続きを読む(全196文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなど、他者に比べ厳しくはない。
仕事内容は新しい取り組みなども少ないため、気にやむ事もなく、淡々とと業務をこなして帰社できる。大変な仕...続きを読む(全190文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会や外部の研修に行ったので教育したい会社の想いは伝わった。色々なことに手を出しているので自分自身がその気になれば様々なスキルが身...続きを読む(全181文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな知識が学べます。会長がとても勉強好きです。そして社員にもそれを進めます。俺見たいのはついていけないナイナイと、でもまあまあいい会...続きを読む(全140文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナビ2015を見ると採用実績校が82校ある。研修がキチンとしているから幅広く採用できる。採用実績数は2008年8名、2009年5名、2010年5名、...続きを読む(全178文字)

松井産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考え方を重視しています。経営計画書に基づき、経営理念、社長方針を社内に浸透できるように各種勉強会開催及び職場でのOJTを行っています。また、資格取得にお...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松井産業の 他のカテゴリの口コミ

松井産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界としては、珍しく飛び込みの営業を行わないスタイルの会社であるため、現状の顧客との人間関係を大切にして、何かあったときには最初に声をかけてもらうような関...続きを読む(全115文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東栄ホームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、研修充実していると言われていたが、入社1ヶ月目入社研修はあるが、配属後に実際にはマニュアル、業務手順書...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松井産業の 会社情報

基本データ
会社名 松井産業株式会社
フリガナ マツイサンギョウ
設立日 1959年1月
資本金 9728万円
従業員数 50人
代表者 松井宏之
本社所在地 〒341-0003 埼玉県三郷市彦成1丁目1番地
電話番号 048-957-3211
URL https://www.matsui-sangyou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1978981

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