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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
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株式会社ドコモCS関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
ドコモグループということもあり、その福利厚生が適応されるため、環境は良い。リモートなども進んでいる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
基本給に追加して社内規定の資格手当てが貰えたので、資格への意欲も沸いて勉強できました。また、他の社員が勉強に協力してくれた。
働き方改革など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると感じています。有給休暇は比較的取得しやすいです。また、学習支援についても手厚いと感じています。多岐にわたるeラーニ...続きを読む(全179文字)
社員の方も休みやすくて、出社時間・テレワークの融通が利くと話していた。続きを読む(全35文字)
ドコモグループに準じた福利厚生制度(各種保険、休暇制度、育児支援など)。就労環境は事業所によって異なる。続きを読む(全52文字)
ドコモグループであるため当たり前のように手厚い福利厚生がある。続きを読む(全31文字)
リモートスタンダードやスーパーフレックスなど他社にない魅力続きを読む(全29文字)
有給20日、住宅手当3~5万、ドコモアカデミーなど幅広くある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)した...続きを読む(全99文字)
住宅補助があったり、有休消化率が良いです。続きを読む(全21文字)
年間休日120日有り、有給も0日付与される。こちらは全て使い切るように上司から強く言われる。家賃補助は4万5千円月ごとに貰える。更にはNTT株を安く購入で...続きを読む(全88文字)
有休消化率が90%越え。自分が見た企業の中で一番高かった。続きを読む(全29文字)
さまざまな施設の割引があったり、休みはとりやすかったり、テレワークも当然のものになっていたり、充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ルームは広くて綺麗。マッサージ機が設置されていたり、無料のドリンクやスープの自販機もあった。派遣社員のためボーナスの支給はなかったが各種保険...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通常の有休だけでなく、看護休日、学校行事休暇、介護休暇、夏季休暇、らいふ休暇なとたくさんの休暇があり、休暇がたくさん余っていると計画的に有休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
◆休暇
休暇の種類が豊富です。有給休暇とは別に病気休暇・夏季休暇・年末年始休暇など様々な休暇があり、ライフワークバランスをしっかり保てます。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり良いです。
コンプライアンスもしっかりしてるので、病気になって休んでも、復職する人も多いです。
有給も働く年数が長くなれば...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有休もしっかり取れるので、休めないとか、やすみがすくない。とも思ったことはありません。
わたしのいた部署はカレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でもたくさんの研修・勉強会に参加させてもらえたり、自分を磨く機会がたくさんあるのは良いところです。希望すれば(業務との兼ね合いもありま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、非常に取りやすいです。社内のリフレッシュルーム、喫煙室や保健室なども充実しており、働きやすい環境だと思われます。また業務の成...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康促進キャンペーンのため、スポーツジムが格安で通えること。
また、契約社員でもリモートワーク手当等の手当がつく事。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合が非常に強いので契約社員でも正社員同等の福利厚生を受けられる。毎年契約社員も含めてベースアップに熱く働きかけてくれ、結果も出してくれるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な会社とかわらない福利厚生がついていたと思う。
出産してから復職する女性社員も多かったので、女性にとってはその辺りは働きやすいのかもし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働組合が凄くしっかりしている。契約社員でも賞与がもらえるようになり、受けらなかった研修にも出られるようになった。有休は課長が管理して消化率...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は500万だが、住宅補助費込みであります。
住宅補助費がでるのは35歳までそれが終われば給料がかなり下がります。
半年分の住宅補助費がボ...続きを読む(全307文字)
お客様と近いということが魅力。また、関西に根付いているのは地域にこだわる人にとっては大きな魅力かもしれない。続きを読む(全54文字)
プライベートを充実させている方が多い印象。休暇なども調整しやすく、旅行等も自分の仕事の調整次第で行きやすい。続きを読む(全54文字)
穏やかで気さくな方が多い。社員の方同士の仲が良く、居心地が良さそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
制度としても子育てと両立しやすいと思うし、それに対する周囲の理解もある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
交通費は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2キロ圏内にしかないです。そして、転居を伴う転勤であっても、転...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リフォームする時にルールはあるが社割が使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんど無い
ガソリン代が支給されるぐら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の寮がある事は新卒者にとってはとても良いのではないでしょうか。
今は色々と変わってしまっているみたいだが自分がいた時はルールもそこまで厳...続きを読む(全406文字)
営業に関してはBtoBのルート営業が多く、働きやすさとしての就労環境は整っていると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員食堂がある。食堂は休憩室としても使えた。ランチミーティングを申請?すると会社からランチの補助もあるとのこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社宅や福利厚生はかなり良く、安い費用で社宅が利用できる。住宅補助も条件次第で支給される。社内預金の金利も良いので、貯蓄はしやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良いと思います。あまり使ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使うほど日々の業務が忙しく、そこまで気にしたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅もあり住む環境は整えられている。資格も積極的に取らせていただける環境は整っている。なので無資格でも入社してから取らせていただけるので気に...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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