この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルームは広くて綺麗。マッサージ機が設置されていたり、無料のドリンクやスープの自販機もあった。派遣社員のためボーナスの支給はなかったが各種保険等...続きを読む(全157文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルームは広くて綺麗。マッサージ機が設置されていたり、無料のドリンクやスープの自販機もあった。派遣社員のためボーナスの支給はなかったが各種保険等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通常の有休だけでなく、看護休日、学校行事休暇、介護休暇、夏季休暇、らいふ休暇なとたくさんの休暇があり、休暇がたくさん余っていると計画的に有休を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
◆休暇
休暇の種類が豊富です。有給休暇とは別に病気休暇・夏季休暇・年末年始休暇など様々な休暇があり、ライフワークバランスをしっかり保てます。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり良いです。
コンプライアンスもしっかりしてるので、病気になって休んでも、復職する人も多いです。
有給も働く年数が長くなれば多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有休もしっかり取れるので、休めないとか、やすみがすくない。とも思ったことはありません。
わたしのいた部署はカレン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でもたくさんの研修・勉強会に参加させてもらえたり、自分を磨く機会がたくさんあるのは良いところです。希望すれば(業務との兼ね合いもあります...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、非常に取りやすいです。社内のリフレッシュルーム、喫煙室や保健室なども充実しており、働きやすい環境だと思われます。また業務の成果...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康促進キャンペーンのため、スポーツジムが格安で通えること。
また、契約社員でもリモートワーク手当等の手当がつく事。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合が非常に強いので契約社員でも正社員同等の福利厚生を受けられる。毎年契約社員も含めてベースアップに熱く働きかけてくれ、結果も出してくれるので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な会社とかわらない福利厚生がついていたと思う。
出産してから復職する女性社員も多かったので、女性にとってはその辺りは働きやすいのかもしれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働組合が凄くしっかりしている。契約社員でも賞与がもらえるようになり、受けらなかった研修にも出られるようになった。有休は課長が管理して消化率1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、5年間の有期社員として契約を結ぶ。残業は少なめ、福利厚生も整っている。女性が多く、有期社員だが産休を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ドコモのグループ会社なので、福利厚生は充実しています。休みも非常に取りやすいです。取りやすいというより、上司より有給休暇の消化を積極的に勧めら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休は、一年に40時間まで1時間単位で取得出来、半休もあります。
自由に有休を取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は大手だけあって手厚い感じです。役職者の方は人間ドックなどもうけられたのではないでしょうか。また有給翔香に関しても1ヶ月に一回は取らないと総務から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なんと言ってもNTT・ドコモブランド。通信のインフラのトップ。会社が傾く時は国が傾く時。そんなイメージ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
任期満了。本当であれば引き続き働きたい思いが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から契約ないし正社員登用の例があまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グループ全体で女性管理職の登用を進めており、男女関係なく同じように仕事ができる環境でした。また育休を取られた後復帰される方もたくさん見かけたの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現在は変わっているかもしれませんが、自分が入社した際は、新卒入社の場合は親会社の新入社員と同じ研修体制がありました。入社3年目まではずっと同等...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業時間はシステムでしっかり管理されており、残業した分だけきっちり手当が支給されました。そもそも月の残業時間が30時間を超えてしまうと上から注...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員教育は熱心で、かつ、社員同士でも教え合う風潮があり、本人のやる気と学びたい気持ちがあれば、成長することができる環境だと思います。資格支援な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | http://www.docomo-cs-kansai.co.jp |
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