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松井産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

松井産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松井産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がろうと思えば上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や契約業務が忙しいと、残業時間が増えるところに、フォロー...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイムカードでしたが、スマートフォンで出社と退社ができるようになってほとんどの人が早く帰ってました。朝はイベントがあるときがありましたが、自...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間を通してイベントが多く、仕事を通してお客さまと触れ合う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界のため、土日に休み...続きを読む(全190文字)

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    松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては会社も積極的に推進しているため比較的良いかと思います。
    業務の特性上、自ら時間を管理して働けるため定時で帰るな...続きを読む(全158文字)

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    松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり成績にとらわれずに働く事ができるので、不動産特有の雰囲気が苦手な人にはとても良いと思う。
    少ない人数で色々こなして行かなければならない...続きを読む(全213文字)

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    松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝礼などがある日は朝早く出社しますが、支店毎にローテーションを組んでいる為、休日はきちんと休む事が出来ていました。予定をきちんと管理していれ...続きを読む(全162文字)

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    松井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務員の拘束時間は、8時~遅くて18時くらいでした。
    土日祝日休み、まあカレンダー通りです。私は結局のところ、
    事務が向いていなかったのですが、電話...続きを読む(全268文字)

    この投稿でわかること
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松井産業の 他のカテゴリの口コミ

    松井産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界としては、珍しく飛び込みの営業を行わないスタイルの会社であるため、現状の顧客との人間関係を大切にして、何かあったときには最初に声をかけてもらうような関...続きを読む(全115文字)

    松井産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は大学卒業者で220,000円となっていますが、25時間分の固定残業代が含まれているため、基本給としては182,000円となっています。これに加えて...続きを読む(全151文字)

    松井産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的には埼玉県内が勤務地になり、それ以外でも東京都の1部地域であるため、ほとんど転勤がないと言うのが就労環境の特徴です続きを読む(全60文字)

    松井産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社オリジナルのマーケティングの戦略ゲームを用いた自主的な研修を採用しています。続きを読む(全40文字)

    松井産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社が指定している8種類の資格取得を全社員に目標とさせているように、ホスピタリティーやコミュニケーションといった分野に注力しているため、そのような分野が得...続きを読む(全105文字)

    松井産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は、不動産会社のため良い方か、不動産業界だと一般的だと思います。
    実家から通いたかったのですが、社員は会社の物件に住むように入社時言わ...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    松井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、管理物件を清掃を社員がやったりしていたので、業者を依頼して欲しいと思ってました。
    夏はとても辛かったです。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    松井産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様対応が好きな方や、車運転出来る方には向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域のイベントごとや、管理業務で、草むしりや...続きを読む(全101文字)

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    松井産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
    主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)

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    松井産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    他部署との関係性や、地域との関係性は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店配属に当時なりましたが、支店には6〜7名ほ...続きを読む(全148文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みを取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンオフの切り替えは困難。休みでも対応が必要な場合が多くあると覚悟しておいた方...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は一日1時間か2時間くらいなので
    少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにおいては取りにくい人...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興安計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼ0
    よほどのことが無ければ希望休がとれた
    そのため有給消化率は100%だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワー...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要領が良ければ、残業時間もそこまで多くないと思う。
    現場の時期によっては休日出勤も発生してしまう場面は多々ある。
    現場引渡し後にしっかり休暇...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まっている休みの日はちゃんと休める
    ちょうききゅうかがとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    けっこうなひんどでしゅういちやすみがある続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゲーテハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売テリトリー的に長期出張などはほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場系の職種の場合、土曜日も普通に出社します。一応代...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、正直なところ大きな課題があると感じています。日常的に業務量が多く、人員も十分とは言えないため、結果として残業...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社山上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週一回土曜日の出勤日はあるが、役所工事の場合有給が取りやすい。
    社内DXに取り組んでおり、更に働きやすい環境を目指している。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、残業も基本多くありません。休日はしっかり休めますし、ワークライフバランスは実現しやすいのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に消化はしやすいが
    計画的に申請をしないと認めてもらいづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場メインか内勤メ...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松井産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 松井産業株式会社
    フリガナ マツイサンギョウ
    設立日 1959年1月
    資本金 9728万円
    従業員数 50人
    代表者 松井宏之
    本社所在地 〒341-0003 埼玉県三郷市彦成1丁目1番地
    電話番号 048-957-3211
    URL https://www.matsui-sangyou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1978981

    松井産業の 選考対策

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