片桐機械の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生に関しては、道内中小企業の中でもかなり良い方だと思います。
所属する社員に対しては、社内規則に関して何時でも確認できるようになっており...続きを読む(全271文字)

【良い点】
昇給に関しては、年齢給などもあるので1年で5000円～くらい上がる印象です。
評価に関しても半年に一度、面談を行い改善すべき点や良い点など直接...続きを読む(全251文字)

【良い点】
明確なマニュアルがある仕事というわけではないので、基本OJTで仕事を教わります。
ただ、わからないことも比較的聞きやすく、多少のミスでも笑って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ。上司によりますが相談事は聞く機会を設けて無下にはせず歩み寄ろうとしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績により決算賞与が出ます。がんばりを従業員に還元している印象です。福利厚生の管理を外部で執り行っており、外部の目からしっかり管理されています...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務員は締日や月末以外は30～1時間程度の残業でほぼ帰れます。事務員同士お伺いを立てれば比較的有給も取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列で必ず毎年給与が増えます。各種手当も完備な上、お子さんがいらっしゃる家庭には２番目まで数千円ですが出して下さいます。進学時にも手当がつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長をはじめ、家族的で親身になっていただける方々が多くいらっしゃいました。家族の事情にも配慮していただける優しい人たちばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ほとんど無いかと思います。
女性は残業をさせない空気だったので、プライベートの時間は必然的に
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司によっては、有休のとりやすさがある。だが基本的に有休はたまっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さ、繁忙期と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務、フロントとしてならばオススメ出来る。
配属営業所にもよるが、比較的定時で上がれる場合もある。直接の客とのやり取りがほぼ無いため、変なスト...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度があると掲げているが実際には取得はできない。子供ができたら、退職することしかできないと思う。また女性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
内勤であれば髪色ネイル服装等自由なので自分らしく働けると思います。
産休育休も取りやすく理解のある会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。気遣いできる人なら対応できるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社なので女性陣は少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休は取得しやすく終えたのお楽しみ後も復帰して活躍してる人が多くいる。
急な休みにも寛容的なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業会社なので性別を問わず活躍の機会はあると思います。女性管理職の割合もそれなりに多かったようにかんじます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は基本事務系のみで、支店では１か２名のため、ほとんどが男性社員
そのかわり、女性社員がそこまで大変な業務を振られることは無い
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休から復帰される方は減ってきているようです。また時短勤務体制はあまり取られておらず、育児との両立が難しそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務職の女性は時短などを活用しながら上手く働いている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職で女性が結婚した場合辞...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)